Võtsin kokku teie punktid, mille alusel panen välja kursuse hinded.
Allpool on toodud ka vastav punktitabel ja on näha e-portfooliotele jäetud kommentaarid.
Tänan kõiki osalejaid meeldiva koostöö eest!
10. apr 2009
30. märts 2009
Ajaveebide hindamine (RK)
Õpilased kursuselt RK32, palun olge head ning hinnake/arvustage oma kursusekaaslaste e-portfoolioid! Aega selleks on kuni 6. aprillini.
Hindamine on lõppenud.
Hindamine on lõppenud.
28. märts 2009
Tulemused (HM32 ja HT22)
Võtsin kokku teie punktid, mille alusel panen välja kursuse hinded.
Allpool on toodud ka vastav punktitabel ja on näha e-portfooliotele jäetud kommentaarid.
Tänan kõiki osalejaid meeldiva koostöö eest!
Allpool on toodud ka vastav punktitabel ja on näha e-portfooliotele jäetud kommentaarid.
Tänan kõiki osalejaid meeldiva koostöö eest!
20. märts 2009
Tähtis! Kursuse lõpetamine: RK32
Järgneb teadaanne rühmale RK32.
Pärast kolmanda töö (väike essee, hinnang) sooritamist rühmas tuleb igaühel eraldi hinnata kaaskursuslaste ajaveebe. Antud hinnete põhjal moodustub lõplik punktisumma, mille koguvad konkreetse blogi autorid.
Kõigil on võimalus viimistleda oma ajaveebe kuni esmaspäeva hommikuni (30.03.2009 kl 09.00).
Kui nimetatud aeg kukub, avaldan siinsamas küsitluse, mis näeb üldjoontes välja järgmine.
Ankeedi abil on vajalik hinnata kõiki kursusekaaslaste blogisid ja seda teeb igaüks eraldi (isegi kui blogi peeti kahe peale). On skaala 1-10. Selle kohta täpsemalt saate lugeda esmaspäeva (30.03) hommikul mu ajaveebist. Võite vaadata ka alljärgnevat ankeeti, mis on koostatud teiste rühmade tarvis. Teie ajaveebid on Netvibes'is keskmises tulbas.
Ankeedis kommenteerib igaüks lisaks talle kõige rohkem meeldinud ajaveebi.
Ankeet saab olema avatud ühe nädala jagu (kuni 6. aprillini), pärast seda teen kokkuvõtted ja panen välja kursuse hinded.
Jõudu kõigile varajastele ja hilistele ärkajatele blogide tuunimisel!
P.S. Ma avaldan hiljem anonüümselt e-portfooliote hindetabeli ning ajaveebide kohta kirjutatud kommentaarid (õpilased ei saa teada, kes üht- või teistmoodi hindas/arvustas), seega saab kõik olema ikkagi suhteliselt avalik ja läbipaistev.
Pärast kolmanda töö (väike essee, hinnang) sooritamist rühmas tuleb igaühel eraldi hinnata kaaskursuslaste ajaveebe. Antud hinnete põhjal moodustub lõplik punktisumma, mille koguvad konkreetse blogi autorid.
Kõigil on võimalus viimistleda oma ajaveebe kuni esmaspäeva hommikuni (30.03.2009 kl 09.00).
Kui nimetatud aeg kukub, avaldan siinsamas küsitluse, mis näeb üldjoontes välja järgmine.
Ankeedi abil on vajalik hinnata kõiki kursusekaaslaste blogisid ja seda teeb igaüks eraldi (isegi kui blogi peeti kahe peale). On skaala 1-10. Selle kohta täpsemalt saate lugeda esmaspäeva (30.03) hommikul mu ajaveebist. Võite vaadata ka alljärgnevat ankeeti, mis on koostatud teiste rühmade tarvis. Teie ajaveebid on Netvibes'is keskmises tulbas.
Ankeedis kommenteerib igaüks lisaks talle kõige rohkem meeldinud ajaveebi.
Ankeet saab olema avatud ühe nädala jagu (kuni 6. aprillini), pärast seda teen kokkuvõtted ja panen välja kursuse hinded.
Jõudu kõigile varajastele ja hilistele ärkajatele blogide tuunimisel!
P.S. Ma avaldan hiljem anonüümselt e-portfooliote hindetabeli ning ajaveebide kohta kirjutatud kommentaarid (õpilased ei saa teada, kes üht- või teistmoodi hindas/arvustas), seega saab kõik olema ikkagi suhteliselt avalik ja läbipaistev.
16. märts 2009
Ajaveebide hindamine (HM ja HT)
Õpilased kursustelt HM32 ja HT22, palun olge head ning hinnake/arvustage oma kursusekaaslaste e-portfoolioid! Aega selleks on kuni 23. märtsini.
Hindamine on lõppenud.
Hindamine on lõppenud.
11. märts 2009
Sellest, mis toimub ja mis meid ees ootab!
Järgneb teadaanne rühmadele HM32 ja HT22.
Pärast kolmanda töö (väike essee, hinnang) sooritamist rühmas tuleb igaühel eraldi hinnata kaaskursuslaste ajaveebe. Antud hinnete põhjal moodustub lõplik punktisumma, mille koguvad konkreetse blogi autorid.
Kõigil on võimalus viimistleda oma ajaveebe kuni esmaspäeva hommikuni (16.03.2009 kl 09.00).
Kui nimetatud aeg kukub, avaldan siinsamas küsitluse, mis näeb üldjoontes välja järgmine.
Ankeedi abil on vajalik hinnata kõiki kursusekaaslaste blogisid ja seda teeb igaüks eraldi (isegi kui blogi peeti kahe peale). On skaala 1-10. Selle kohta täpsemalt saate lugeda esmaspäeva (16.03) hommikul mu ajaveebist. Teie ajaveebid on Netvibes'is parempoolses tulbas.
Ankeedis kommenteerib igaüks lisaks talle kõige rohkem meeldinud ajaveebi.
Ankeet saab olema avatud ühe nädala jagu (kuni 23. märtsini), pärast seda teen kokkuvõtted ja panen välja kursuse hinded.
Jõudu kõigile varajastele ja hilistele ärkajatele blogide tuunimisel!
P.S. Ma avaldan hiljem anonüümselt e-portfooliote hindetabeli ning ajaveebide kohta kirjutatud kommentaarid (õpilased ei saa teada, kes üht- või teistmoodi hindas/arvustas), seega saab kõik olema ikkagi suhteliselt avalik ja läbipaistev.
Pärast kolmanda töö (väike essee, hinnang) sooritamist rühmas tuleb igaühel eraldi hinnata kaaskursuslaste ajaveebe. Antud hinnete põhjal moodustub lõplik punktisumma, mille koguvad konkreetse blogi autorid.
Kõigil on võimalus viimistleda oma ajaveebe kuni esmaspäeva hommikuni (16.03.2009 kl 09.00).
Kui nimetatud aeg kukub, avaldan siinsamas küsitluse, mis näeb üldjoontes välja järgmine.
Ankeedi abil on vajalik hinnata kõiki kursusekaaslaste blogisid ja seda teeb igaüks eraldi (isegi kui blogi peeti kahe peale). On skaala 1-10. Selle kohta täpsemalt saate lugeda esmaspäeva (16.03) hommikul mu ajaveebist. Teie ajaveebid on Netvibes'is parempoolses tulbas.
Ankeedis kommenteerib igaüks lisaks talle kõige rohkem meeldinud ajaveebi.
Ankeet saab olema avatud ühe nädala jagu (kuni 23. märtsini), pärast seda teen kokkuvõtted ja panen välja kursuse hinded.
Jõudu kõigile varajastele ja hilistele ärkajatele blogide tuunimisel!
P.S. Ma avaldan hiljem anonüümselt e-portfooliote hindetabeli ning ajaveebide kohta kirjutatud kommentaarid (õpilased ei saa teada, kes üht- või teistmoodi hindas/arvustas), seega saab kõik olema ikkagi suhteliselt avalik ja läbipaistev.
Ülesanne 3. Hinnang kursusele
Palun kirjutage lühike essee või arvamus EHTE arvutiõpetuse teisest kursusest.
Essee pikkus oleks soovitavalt umbes 400 sõna (kui olite rühmas kahekesi), kui tegite ajaveebi üksi, võite piirduda 200 sõnaga.
Käsitlege kõige üldisemalt semestri jooksul saadud kogemust - nii positiivseid kui ka negatiivseid emotsioone. Tooge välja, milline käsitletud teemadest oli teie jaoks kõige huvipakkuvam, milline vähim meeldinud.
Tooge välja ettepanekud ja soovitused mulle kui õppejõule! Ma hea meelega arvestaksin teie arvamusega kursuse läbiviimisel tulevikus.
Väikese kirjatöö eest on võimalik saada maksimaalselt 15 punkti:
Essee pikkus oleks soovitavalt umbes 400 sõna (kui olite rühmas kahekesi), kui tegite ajaveebi üksi, võite piirduda 200 sõnaga.
Käsitlege kõige üldisemalt semestri jooksul saadud kogemust - nii positiivseid kui ka negatiivseid emotsioone. Tooge välja, milline käsitletud teemadest oli teie jaoks kõige huvipakkuvam, milline vähim meeldinud.
Tooge välja ettepanekud ja soovitused mulle kui õppejõule! Ma hea meelega arvestaksin teie arvamusega kursuse läbiviimisel tulevikus.
Väikese kirjatöö eest on võimalik saada maksimaalselt 15 punkti:
- 15 - sissekanne teie ajaveebis.
26. veebr 2009
Turvalisusest ja privaatsusest
Järgnevalt on viidatud materjalidele ja toodud ettekanne, mida kasutasin tunnis, kus rääkisime turvalisuse ja privaatsuse küsimustest.
Turvalisuse ja privaatsuse küsimused (Kaido Kikkas)
Turvalisuse ja privaatsuse küsimused (Kaido Kikkas)
17. veebr 2009
Ülesanne 2. Google Documents
Olgu iseseisev ülesanne sel korral esitatud küllaltki innovaatilisel viisil - ma kasutan siin Google Docs'is koostatud faili PDF-versiooni esitlemiseks suurepärast lahendust nimega Scribd (Wikipedia artikkel)!
Ülesanne on analoogiline sellele, mida lahendasime tunnis grupiga. See on suunatud eeskätt neile, kes pole mulle lahendust esitanud ega vastavat sissekannet ajaveebi lisanud (heitke pilt Netvibes'i vookogule).
Ülesande eest on võimalik saada maksimaalselt 15 punkti:
Iseseisva töö juhend (Google Docs)
Ülesanne on analoogiline sellele, mida lahendasime tunnis grupiga. See on suunatud eeskätt neile, kes pole mulle lahendust esitanud ega vastavat sissekannet ajaveebi lisanud (heitke pilt Netvibes'i vookogule).
Ülesande eest on võimalik saada maksimaalselt 15 punkti:
- 15 - sissekanne ja Google Docs'i kaudu publitseeritud arvutustabel teie ajaveebis.
Iseseisva töö juhend (Google Docs)
13. veebr 2009
Google Docs õpiprotsessis
Case Study: Google Docs'i paketis olemasolevaid vahendeid saab edukalt rakendada õppetöös*
Klass, kus toimub tund, on pisike, niinimetatud meediaklass, milles ei viida läbi muid tunde peale praktilise meedia. Klassis puudub traditsiooniline tahvel, seda asendab liikuv projektor. Õpilased ei istu mitte statsionaarsete töölaudade taga vaid kasutavad kaasaskantavaid sülearvuteid. Siiski on kõikidel olemas oma “ruum” kooli veebiserveris ning nad ei pea kinni olema ühes arvutis, vaid iga tunni alguses saavad vabalt valida, millise nad omale konkreetseks loenguks valivad.
2006. aasta sügisel tõi eelkõige otsingumootorina tuntud tarkvara gigant Google laiemale üldsusele välja proovimiseks veebipõhise kontoritarkvara paketi Google Docs. Kui seniajani olid kõik Interneti kasutajad ikka tabelarvutusi ning esitlusi teinud arvutisse paigaldatud programmide peal, siis nüüdsest võis lihtsamat tekstitöötlust, tabelarvutust ning esitlusi kokku seada selles samas veebilehitseja aknas, milles loeme ka päevalehti ja foorumeid. Paraku on üks suurematest tõrgetest, miks inimesed ei soovi järjekordset uut veebilehendust proovida, järjekordse kasutajanime ja parooli genereerimine ning hiljem selle meeldejätmine. Esimestel tundidel liikusin ma palju õpilaste juures ning veendusin, et pea kõik nad kasutavad suhtluskeskkonda Orkut, mis samuti kuulub Google alla. Ühendatud kasutajanimed aga töötavad üle mitme erineva keskkonna ning seepärast ei pidanud õpilased ennast kuskile uuesti registreerima, vaid said kasutada samu tunnuseid, millega sisenetakse Orkutisse või Gmaili keskkonda.
Google Docs paketist kõige aktiivsemalt olen kasutanud esitlustarkvara Presentations. Kes on kasutanud Microsoft Office PowerPointi, tunnevad ennast ka nimetatud veebipõhises lahenduses mugavalt – põhifunktsioonid on samad, avanevad samade menüü punktide alt ning üldine kasutajaliides on samuti küllaltki sarnane. Teisalt jälle on juures nii mõnigi lahendus, millede kaasamine õppetöösse on andnud küllaltki põnevaid tulemusi.
Presentationiga esitluse valmis teinud, kasutasin ma alati võimalust selle üles riputamiseks veebi, et õpilastel oleks võimalus sellega enne tunni algust tutvuda ning teemaga veidi tutvuda. Avaldamiseks on kaks võimalust – kas esitluse postitamine tunni ajaveebi (kus seda kuvatakse postituse sees) või läbi unikaalse veebiviite. Esimese variandi eeliseks on esitluse nähtavus ning kättesaadavus. Teisel puhul on aga avatud aknas õpilastel interaktiivne viis ka esitluse ettekandmise juures kaasa lüüa. Nimelt link, mille Google juhuslikult genereerib peale dokumendi avalikustamist, avaneb uues veebilehitseja aknas ning sellele lisatakse küljele üks lisamoodul - jututuba. Lingi olen eelnevalt jaganud õpilastele välja ajaveebi kaudu ning sellel klikates on nad hetkega sattunud samasse keskkonda, kus toimub õpetaja esitlus. Enne veel olen võtnud õiguse ning end esitluse eestvedajaks määranud (et sladid jookseks sellises järjekorras nagu seda ma olen plaaninud). Kohe on õpilased ka nähtavad paremal küljel jooksvas jututoas ning nimeliselt on mul ülevaade, kes parajasjagu seda jälgib.
Esitluse alguses lisasin enda poolt mõne vestlust alustava lause või mitu ning kui esimesed aktiivsed olid sellele vastanud, sai juba edasi mindud ning kõik töötas täpselt nii, nagu lootsin:
Head kasutamist! (:
Klass, kus toimub tund, on pisike, niinimetatud meediaklass, milles ei viida läbi muid tunde peale praktilise meedia. Klassis puudub traditsiooniline tahvel, seda asendab liikuv projektor. Õpilased ei istu mitte statsionaarsete töölaudade taga vaid kasutavad kaasaskantavaid sülearvuteid. Siiski on kõikidel olemas oma “ruum” kooli veebiserveris ning nad ei pea kinni olema ühes arvutis, vaid iga tunni alguses saavad vabalt valida, millise nad omale konkreetseks loenguks valivad.
2006. aasta sügisel tõi eelkõige otsingumootorina tuntud tarkvara gigant Google laiemale üldsusele välja proovimiseks veebipõhise kontoritarkvara paketi Google Docs. Kui seniajani olid kõik Interneti kasutajad ikka tabelarvutusi ning esitlusi teinud arvutisse paigaldatud programmide peal, siis nüüdsest võis lihtsamat tekstitöötlust, tabelarvutust ning esitlusi kokku seada selles samas veebilehitseja aknas, milles loeme ka päevalehti ja foorumeid. Paraku on üks suurematest tõrgetest, miks inimesed ei soovi järjekordset uut veebilehendust proovida, järjekordse kasutajanime ja parooli genereerimine ning hiljem selle meeldejätmine. Esimestel tundidel liikusin ma palju õpilaste juures ning veendusin, et pea kõik nad kasutavad suhtluskeskkonda Orkut, mis samuti kuulub Google alla. Ühendatud kasutajanimed aga töötavad üle mitme erineva keskkonna ning seepärast ei pidanud õpilased ennast kuskile uuesti registreerima, vaid said kasutada samu tunnuseid, millega sisenetakse Orkutisse või Gmaili keskkonda.
Google Docs paketist kõige aktiivsemalt olen kasutanud esitlustarkvara Presentations. Kes on kasutanud Microsoft Office PowerPointi, tunnevad ennast ka nimetatud veebipõhises lahenduses mugavalt – põhifunktsioonid on samad, avanevad samade menüü punktide alt ning üldine kasutajaliides on samuti küllaltki sarnane. Teisalt jälle on juures nii mõnigi lahendus, millede kaasamine õppetöösse on andnud küllaltki põnevaid tulemusi.
Presentationiga esitluse valmis teinud, kasutasin ma alati võimalust selle üles riputamiseks veebi, et õpilastel oleks võimalus sellega enne tunni algust tutvuda ning teemaga veidi tutvuda. Avaldamiseks on kaks võimalust – kas esitluse postitamine tunni ajaveebi (kus seda kuvatakse postituse sees) või läbi unikaalse veebiviite. Esimese variandi eeliseks on esitluse nähtavus ning kättesaadavus. Teisel puhul on aga avatud aknas õpilastel interaktiivne viis ka esitluse ettekandmise juures kaasa lüüa. Nimelt link, mille Google juhuslikult genereerib peale dokumendi avalikustamist, avaneb uues veebilehitseja aknas ning sellele lisatakse küljele üks lisamoodul - jututuba. Lingi olen eelnevalt jaganud õpilastele välja ajaveebi kaudu ning sellel klikates on nad hetkega sattunud samasse keskkonda, kus toimub õpetaja esitlus. Enne veel olen võtnud õiguse ning end esitluse eestvedajaks määranud (et sladid jookseks sellises järjekorras nagu seda ma olen plaaninud). Kohe on õpilased ka nähtavad paremal küljel jooksvas jututoas ning nimeliselt on mul ülevaade, kes parajasjagu seda jälgib.
Esitluse alguses lisasin enda poolt mõne vestlust alustava lause või mitu ning kui esimesed aktiivsed olid sellele vastanud, sai juba edasi mindud ning kõik töötas täpselt nii, nagu lootsin:
- õpilaste pilk oli suunatud sinna kuhu vaja – õpetaja slaididele;
- õpilased ei tüdinenud ära tuimast esitlusest, sest paralleelselt käis neil omavahel vestlus, seejuures mitte väga tunnivälise teemaga.
- kui õppejõud ei saa mingil põhjusel kooli tulla, kuid omab ligipääsu arvutile, saab ta õpilastega kohtuda esitluse juures - nendega vahetult suheldes;
- õpilase puudumise korral saab õpilane tunnis kaasa lüüa samal viisil, kasvõi omast kodust.
Head kasutamist! (:
4. veebr 2009
Teadaanne!
Reisikorralduse rühmad:
Sõnastan teie jaoks iseseisva töö Google Docs'i kohta reedel (6. veebruaril) ja postitan ülesannete rubriigi alla!
Hotellimajanduse ja -teeninduse rühm:
Olge tublid ja puhake nädalalõpul! Räägin teile järgmisel korral uuest asjast ning korraldame ka väikese demo!
(-:
Sõnastan teie jaoks iseseisva töö Google Docs'i kohta reedel (6. veebruaril) ja postitan ülesannete rubriigi alla!
Hotellimajanduse ja -teeninduse rühm:
Olge tublid ja puhake nädalalõpul! Räägin teile järgmisel korral uuest asjast ning korraldame ka väikese demo!
(-:
Videotutvustus 1
Pika sissejuhatuse asemel käin välja ühe huvitava video antud tarkvara kohta.
"Most everyone has some type of office suite installed on your computer, likely Microsoft Office. Did you realize you can do everything that Office can do online... for free? Google has free office tools called Google Docs."
"Most everyone has some type of office suite installed on your computer, likely Microsoft Office. Did you realize you can do everything that Office can do online... for free? Google has free office tools called Google Docs."
27. jaan 2009
Web 2.0 kontseptsioon
Järgmine ettekanne illustreerib iseäranis ilmekalt Web 2.0 võimaluste igakülgselt positiivset mõju.
Introducing Web 2.0 concepts
View more presentations from John Lewis.
Intro: Social Media
Järgmine ettekanne on sobilik sissejuhatusena sotsiaalsesse meediasse, kirjeldatake mõningaid tarkvaralisi vahendeid ja üritatakse põhjendada, millist kasu inimene neist võiks saada.
13. jaan 2009
Ülesanne 1. Sotsiaalne tarkvara
(juhend täiendatud 14.01.2009)
Palun tutvuge ressursside all esimese teemaga (roheline), mis käsitleb sotsiaalset tarkvara ning selle seotust äritegevusega. Mõelge, milliseid uusi teadmisi saite ning analüüsige, miks on sotsiaalsel tarkvaral tänases maailmas niisugune roll. Vajaduse korral otsige Internetist lisamaterjali.
Ülesande lahendamise eeltingimuseks on blogimiskeskkonna (ajaveebi) olemasolu kas siin Blogger'is, Wordpressis või kusagil mujal, samuti peab teil olema kasutusele võetud Slideshare (või muu analoogiline keskkond), mille kaudu saate oma esitlusi veebis publitseerida.
Teie ülesandeks on valida üks tarkvaraline vahend (neid käsitleb 3. peatükk) ning kasutades veebiallikaid, uurida, milliseid arenguetappe see ajaloo vältel läbi on teinud. Määrake tööjaotus ja lahendage ülesanne paaris.
Näide
Uurime, millal valmistati maailma esimene kiirsuhtlust (instant messaging) võimaldav tarkvaraprogramm ning anname ülevaate tema arenguteest kuni versioonini, mis on kasutusel täna. Selle ülesande juures ei pea me käsitlema kiirsuhtlustarkvara üldises tähenduses, vaid võime tuua näiteks ühe konkreetse programmi (võib-olla Google Talk?) ja anda ülevaate tema saamisloost. Ühlasi saame kirjeldada ka seda, kuidas me instant messaging tarkvara seni ise kasutanud oleme ja missugustel põhjustel. Samuti saab siin rääkida selle tarkvaraga seonduvatest probleemidest ja ohtudest, mis on täna aktuaalsed.
Vormistamine
Ülesande väljakuulutamisele järgneval tunnil (umbes nädala pärast) saate teha kahekesi ettekande ning oma uurimistulemusi auditooriumile tutvustada.
Ülesande eest on võimalik saada maksimaalselt 20 punkti:
Palun tutvuge ressursside all esimese teemaga (roheline), mis käsitleb sotsiaalset tarkvara ning selle seotust äritegevusega. Mõelge, milliseid uusi teadmisi saite ning analüüsige, miks on sotsiaalsel tarkvaral tänases maailmas niisugune roll. Vajaduse korral otsige Internetist lisamaterjali.
Ülesande lahendamise eeltingimuseks on blogimiskeskkonna (ajaveebi) olemasolu kas siin Blogger'is, Wordpressis või kusagil mujal, samuti peab teil olema kasutusele võetud Slideshare (või muu analoogiline keskkond), mille kaudu saate oma esitlusi veebis publitseerida.
Teie ülesandeks on valida üks tarkvaraline vahend (neid käsitleb 3. peatükk) ning kasutades veebiallikaid, uurida, milliseid arenguetappe see ajaloo vältel läbi on teinud. Määrake tööjaotus ja lahendage ülesanne paaris.
Näide
Uurime, millal valmistati maailma esimene kiirsuhtlust (instant messaging) võimaldav tarkvaraprogramm ning anname ülevaate tema arenguteest kuni versioonini, mis on kasutusel täna. Selle ülesande juures ei pea me käsitlema kiirsuhtlustarkvara üldises tähenduses, vaid võime tuua näiteks ühe konkreetse programmi (võib-olla Google Talk?) ja anda ülevaate tema saamisloost. Ühlasi saame kirjeldada ka seda, kuidas me instant messaging tarkvara seni ise kasutanud oleme ja missugustel põhjustel. Samuti saab siin rääkida selle tarkvaraga seonduvatest probleemidest ja ohtudest, mis on täna aktuaalsed.
Vormistamine
- Palun valmistage ülevaatlik slaidiprogramm (MS Powerpoint või OpenOffice Impress) ning laadige ta üles keskkonnas Slideshare.net. Lisage esitlusele kindlasti märksõnaks (tag) "arvuti2ehte"; selle järgi saab Slideshare'ist hõlpsasti leida üles kõik teie ettekanded. Esitluse orienteeruv pikkus võiks olla 7-10 slaidi.
- Lisage oma ajaveebi postitus, mis ongi antud ülesande lahenduseks ning kujutab osa teie ülesehitatavast e-portfooliost, mis kursuse lõpul üldisele hindamisele läheb. Postitusse embed'ige ka Slideshare'is olev esitlus, et oleks hõlbus seda otse blogist vaadata.* Postitusele pange samuti märksõnaks "arvuti2ehte".
Ülesande väljakuulutamisele järgneval tunnil (umbes nädala pärast) saate teha kahekesi ettekande ning oma uurimistulemusi auditooriumile tutvustada.
Ülesande eest on võimalik saada maksimaalselt 20 punkti:
- 15 - sissekanne ja slaidiprogramm teie ajaveebis;
- 5 - esitlemine tunnis.
KASUTATUD KIRJANDUSE LOETELU
Good, R. 2007. “Social Software: What It Is And How It Impacts Individuals And Organizations” http://www.masternewmedia.org/news/2007/05/17/social_software_what_it_is.htm
Tammeraja, M. 2007. “Terviklikkuse eelis killustatuse ees” http://www.juhtimine.ee/?op=body&id=2&art=198
Tammeraja, M. 2007. “Tehnoloogiasõltuvuses ärimaailm” http://director.ee/artikkel/911
Alexander, P. 2005. “Should Your Business Use Instant Messaging?”. Entrepreneur.com http://www.entrepreneur.com/technology/techtrendscolumnistpeteralexander/article81050.html
Huddleston, E. 2003. “Not Value, Values!”. “Social Software in Business Networking” http://www.erik.net/weblog/socialsoftware.html
Brill, E. 2008. “Business aspects of social software and collaboration” http://www.slideshare.net/edbrill/business-aspects-of-social-software-and-collaboration
Radder, A. 2007. „LifeHacking. Innovation That Matters“ http://www.slideshare.net/arjanradder/ibm-social-software-at-life-hacking
Brechbühl, H. 2007 “Web 2.0 and the Corporation” http://mba.tuck.dartmouth.edu/digital/Programs/CorporateEvents/Web/Overview.pdf
Shirky, C. 2004 „The Seven Two Pieces Social Software Must Have“ http://many.corante.com/archives/2004/09/30/the_seven_two_pieces_social_software_must_have.php
Webb, M. 2004. „On Social Software“ http://interconnected.org/home/2004/04/28/on_social_software
Anderson, C. 2008 „Long Tail Libations“ http://www.longtail.com
Tammeraja, M. 2007. “Terviklikkuse eelis killustatuse ees” http://www.juhtimine.ee/?op=body&id=2&art=198
Tammeraja, M. 2007. “Tehnoloogiasõltuvuses ärimaailm” http://director.ee/artikkel/911
Alexander, P. 2005. “Should Your Business Use Instant Messaging?”. Entrepreneur.com http://www.entrepreneur.com/technology/techtrendscolumnistpeteralexander/article81050.html
Huddleston, E. 2003. “Not Value, Values!”. “Social Software in Business Networking” http://www.erik.net/weblog/socialsoftware.html
Brill, E. 2008. “Business aspects of social software and collaboration” http://www.slideshare.net/edbrill/business-aspects-of-social-software-and-collaboration
Radder, A. 2007. „LifeHacking. Innovation That Matters“ http://www.slideshare.net/arjanradder/ibm-social-software-at-life-hacking
Brechbühl, H. 2007 “Web 2.0 and the Corporation” http://mba.tuck.dartmouth.edu/digital/Programs/CorporateEvents/Web/Overview.pdf
Shirky, C. 2004 „The Seven Two Pieces Social Software Must Have“ http://many.corante.com/archives/2004/09/30/the_seven_two_pieces_social_software_must_have.php
Webb, M. 2004. „On Social Software“ http://interconnected.org/home/2004/04/28/on_social_software
Anderson, C. 2008 „Long Tail Libations“ http://www.longtail.com
KOKKUVÕTE
Äritegevuses, mille põhiliseks algressursiks on informatsioon, on põhivajadused määratletud järgnevalt:
1) Info hankimine ehk küsimused „kust“ ja „kuidas“;
2) Omandatud andmete organiseerimine;
3) Vastutaja ning töögrupi leidmine, suhtlus;
4) Töödeldud andmete edastamine, kuidas ning kellele.
Lähtudes eelnevalt lahti kirjutatud vajadustest on sotsiaalne tarkvara neile üks parimaid valikuid, sest igale protsessile leidub lahendus. Otsides tööjõudu on soovitav vaadata professionaalsete sotsiaalvõrgustike poole või kasutada crowdsourcingu abi. Info hankimine on kiireim vaadates juba teiste kasutajate poolt märgitud järjehoidjaid või lugedes koostatud wikisid. Informatsiooni organiseerimiseks kasutada olevad „väljalõikamise“ programmid viivad efektiivsuse järgmisele tasemele ning sealt on ainult üks samm, et see uuesti ringlusse saata wiki-artiklite ja blogide näol.
Ühine lähenemine probleemidele ning lahenduste koos väljatöötamine aitab võita ajas, rahas ja tööjõus – ressursid, mida kunagi pole üleliia. Lisades siia innovatsiooni dimensiooni, leiame end olukorrast, kus ükski probleem pole ületamatult raske.
Öeldakse, et ettevõtte väärtust ei määra enam sellele kuuluva vara hulk, vaid seal töötavate inimeste teadmiste väärtus. Umbes 1,3 miljardit inimest kasutavad täna internetti sarnasel viisil, rohkem lisandub iga aastaga. Oskus sellest potentsiaalsest tööjõust kasvõi 1% õigeaegselt ning õigete eesmärkide nimel tegutsema panna on lõputute võimalustega tohutu konkurentsieelis. Seega küsimus, mille sotsiaalne tarkvara ettevõtetele esitab pole mitte „kas“, vaid „millal“ ning „kuidas“.
1) Info hankimine ehk küsimused „kust“ ja „kuidas“;
2) Omandatud andmete organiseerimine;
3) Vastutaja ning töögrupi leidmine, suhtlus;
4) Töödeldud andmete edastamine, kuidas ning kellele.
Lähtudes eelnevalt lahti kirjutatud vajadustest on sotsiaalne tarkvara neile üks parimaid valikuid, sest igale protsessile leidub lahendus. Otsides tööjõudu on soovitav vaadata professionaalsete sotsiaalvõrgustike poole või kasutada crowdsourcingu abi. Info hankimine on kiireim vaadates juba teiste kasutajate poolt märgitud järjehoidjaid või lugedes koostatud wikisid. Informatsiooni organiseerimiseks kasutada olevad „väljalõikamise“ programmid viivad efektiivsuse järgmisele tasemele ning sealt on ainult üks samm, et see uuesti ringlusse saata wiki-artiklite ja blogide näol.
Ühine lähenemine probleemidele ning lahenduste koos väljatöötamine aitab võita ajas, rahas ja tööjõus – ressursid, mida kunagi pole üleliia. Lisades siia innovatsiooni dimensiooni, leiame end olukorrast, kus ükski probleem pole ületamatult raske.
Öeldakse, et ettevõtte väärtust ei määra enam sellele kuuluva vara hulk, vaid seal töötavate inimeste teadmiste väärtus. Umbes 1,3 miljardit inimest kasutavad täna internetti sarnasel viisil, rohkem lisandub iga aastaga. Oskus sellest potentsiaalsest tööjõust kasvõi 1% õigeaegselt ning õigete eesmärkide nimel tegutsema panna on lõputute võimalustega tohutu konkurentsieelis. Seega küsimus, mille sotsiaalne tarkvara ettevõtetele esitab pole mitte „kas“, vaid „millal“ ning „kuidas“.
4. SOTSIAALSE TARKVARA VASTUSED VAJADUSTELE
Infoliikumine
Sotsiaalse tarkvara kasutamine annab esimese kasutegurina kiirenduse info kättesaadavusele. Informatsiooni leidmine õigete teemade järgi õigest kohast väiksema ajakuluga, selle edastamine vajalikele partneritele või järelduste tegemine ning kiirete otsuste vastuvõtmise oskus 21. sajandi ärimaailmas on juba võit omaette. Printsiibi anywhere, anytime rakendamine annab tugeva eelise pürgimises edule.
Konsolideerimine
Efektiivne lähenemine on püüda siduda kõik äriprotsessidega seonduv ühtseks tervikuks. Ideaalseks variandiks oleks terviklik lahendus, mis sisaldab lisaks kohustuslikule raamatupidamismoodulile ka näiteks kommunikatsioonivõimalused s.h. kõneside, mobiilne kasutus äritelefonide näol, automaatne andmevahetus, erinevad netiportaalid, knowhow funktsionaalsus jne. Koht, kus kõik tegevused on üksteisega seotud ning toimivad kiiresti on hindamatu väärtusega nii töötajale kui administratsioonile: töötajatel on võimalus koordineerida kõiki oma tegevusi ühe tsentraalse keskkonna kaudu ning juhtkond saab infot toimunu kohta lisameetmeid kasutusele võtmata. Isegi kui kõike ei ole võimalik konsolideerida ühte paketti, kehtib siiski põhimõte less is more, ehk mida vähem üksteisest eraldiseisvaid omaette funktsionaalsusega tarkvararakendusi, seda suurem on üldine võit.
Paigutades selle ideoloogia organisatsiooni konteksti, saavutame mitmetasandilise suhtlemise ja kogemuse peegelduse, kus ülevast alla suunas liigub vajalik info kiiresti, õigeaegselt ning tõenäoliselt ka kinnistub paremini. Alt üles suunas likvideeritakse sel viisil arvamusinfo puudujääk ja sisu tõesuse astme muutumine (võrreldes infoliikumist läbi mitme vahelüli).
Innovatsioon
Üks suur väärtus, mida pakub sotsiaalse tarkvara kasutamine ettevõttes on innovatsiooni avastamine.
Olemaks üldse konkurentsivõimeline 21. sajandi äris, on innovatsioon kriitilise tähtsusega. Tuleviku tootlikkus sõltub suuresti viisist, kuidas inimesed mõtlevad, genereerivad ideid, kui efektiivselt neidsamu ideid kasutavad ning kui õigeaegselt suudetakse olemasoleva info põhjal vastu võtta otsuseid. Praeguste süsteemide probleemiks on hierarhia ülevalt alla, ent see peaks muutuma vastupidiseks, et võimaldada kasutajapoolse spontaanse sisendinfo rakendamist ning nende kaasamist suuremas määral tootearendusse. 2006. aastal tegevjuhtidega läbi viidud uuringus selgus nn. innovaatorite TOP 5:
1) Äripartnerid
2) Töötajad
3) Kliendid
4) Konsultandid
5) Võistlevad ettevõtted
Selline nimekiri tähendab ainult üht - läbimurde saavutamise ärilises edukuses määrab globaalselt ühendatud kollektiivsete teadmiste õige rakendamine, seega tuleks maksimumtulemuse saavutamiseks ettevõtjal/ettevõttel
- Luua siduvaid keskkondi, et hõlbustada toote- ning teenuste arendust;
- Kaasata töötajaid ja partnereid sügavamalt turundusse;
- Panna alus brändi lojaalsusele ning osaleda aktiivselt selle levitamises.
Ärimaailma struktuur on muutumas klassikalisest ülevalt alla käsuliinist võrkhierarhiaks, mis tähendab, et aegunud formaalset vormi haldusüksuste osakaal väheneb ning nendega paralleelselt tekivad mitteformaalsed üksused. Teisisõnu – seniste üksuste nagu personalihaldus, marketing, tootmisosakond, geograafilised harukontorid jne. kõrvale tekivad virtuaalsed meeskonnad, ekspertide võrgustikud, teadmusvaramud, jättes kõrvale organisatsioonide piirid.
Sotsiaalse tarkvara kasutamise tulemused äritegevuses võib kokku võtta kolmel viisil:
1) Kasvanud personaalne efektiivsus. Ülesande lahendamisel ning küsimustele vastuste otsimisel on võimalik kiiresti vastuseid leida keskkondadest, kuhu kuuluvad erinevad eksperdid. Lisaks saamisele on sama tähtis andmine – olemasolevate või saadud teadmiste jagamine, uute ideede pakkumine püstiolevate probleemidele, samuti praktiliste näidete ja kogemuste jagamine. Müügi valdkonnas on kliendilt tagasiside saamine kergem ning kiirem kui kunagi varem.
2) Paranenud meeskonnatöö. Kohtumiste tulemuslikkus ning efektiivsus läbi eel- ning samuti järelinformeerimise. Infoliikumine ning suhtlemine koos kiirete probleemide lahendamisega. Ainulaadne võimalus genereerida ideid, ellu viia mõttetalguid ning ajurünnakuid globaalselt laialipaisatud meeskondade vahel.
3) Kogukonna loomine. Kontakti loomine teiste sama huvigruppi jagavate inimestega koos ühise teadmiste jagamise ning arendamisega. Kiirem suhtlus arendajate, klientide ning partnerite vahel. Väga oluliseks osaks on iseteenindus tugiinfo otsingul.
Sotsiaalse tarkvara kasutamine annab esimese kasutegurina kiirenduse info kättesaadavusele. Informatsiooni leidmine õigete teemade järgi õigest kohast väiksema ajakuluga, selle edastamine vajalikele partneritele või järelduste tegemine ning kiirete otsuste vastuvõtmise oskus 21. sajandi ärimaailmas on juba võit omaette. Printsiibi anywhere, anytime rakendamine annab tugeva eelise pürgimises edule.
Konsolideerimine
Efektiivne lähenemine on püüda siduda kõik äriprotsessidega seonduv ühtseks tervikuks. Ideaalseks variandiks oleks terviklik lahendus, mis sisaldab lisaks kohustuslikule raamatupidamismoodulile ka näiteks kommunikatsioonivõimalused s.h. kõneside, mobiilne kasutus äritelefonide näol, automaatne andmevahetus, erinevad netiportaalid, knowhow funktsionaalsus jne. Koht, kus kõik tegevused on üksteisega seotud ning toimivad kiiresti on hindamatu väärtusega nii töötajale kui administratsioonile: töötajatel on võimalus koordineerida kõiki oma tegevusi ühe tsentraalse keskkonna kaudu ning juhtkond saab infot toimunu kohta lisameetmeid kasutusele võtmata. Isegi kui kõike ei ole võimalik konsolideerida ühte paketti, kehtib siiski põhimõte less is more, ehk mida vähem üksteisest eraldiseisvaid omaette funktsionaalsusega tarkvararakendusi, seda suurem on üldine võit.
Paigutades selle ideoloogia organisatsiooni konteksti, saavutame mitmetasandilise suhtlemise ja kogemuse peegelduse, kus ülevast alla suunas liigub vajalik info kiiresti, õigeaegselt ning tõenäoliselt ka kinnistub paremini. Alt üles suunas likvideeritakse sel viisil arvamusinfo puudujääk ja sisu tõesuse astme muutumine (võrreldes infoliikumist läbi mitme vahelüli).
Innovatsioon
Üks suur väärtus, mida pakub sotsiaalse tarkvara kasutamine ettevõttes on innovatsiooni avastamine.
Olemaks üldse konkurentsivõimeline 21. sajandi äris, on innovatsioon kriitilise tähtsusega. Tuleviku tootlikkus sõltub suuresti viisist, kuidas inimesed mõtlevad, genereerivad ideid, kui efektiivselt neidsamu ideid kasutavad ning kui õigeaegselt suudetakse olemasoleva info põhjal vastu võtta otsuseid. Praeguste süsteemide probleemiks on hierarhia ülevalt alla, ent see peaks muutuma vastupidiseks, et võimaldada kasutajapoolse spontaanse sisendinfo rakendamist ning nende kaasamist suuremas määral tootearendusse. 2006. aastal tegevjuhtidega läbi viidud uuringus selgus nn. innovaatorite TOP 5:
1) Äripartnerid
2) Töötajad
3) Kliendid
4) Konsultandid
5) Võistlevad ettevõtted
Selline nimekiri tähendab ainult üht - läbimurde saavutamise ärilises edukuses määrab globaalselt ühendatud kollektiivsete teadmiste õige rakendamine, seega tuleks maksimumtulemuse saavutamiseks ettevõtjal/ettevõttel
- Luua siduvaid keskkondi, et hõlbustada toote- ning teenuste arendust;
- Kaasata töötajaid ja partnereid sügavamalt turundusse;
- Panna alus brändi lojaalsusele ning osaleda aktiivselt selle levitamises.
Ärimaailma struktuur on muutumas klassikalisest ülevalt alla käsuliinist võrkhierarhiaks, mis tähendab, et aegunud formaalset vormi haldusüksuste osakaal väheneb ning nendega paralleelselt tekivad mitteformaalsed üksused. Teisisõnu – seniste üksuste nagu personalihaldus, marketing, tootmisosakond, geograafilised harukontorid jne. kõrvale tekivad virtuaalsed meeskonnad, ekspertide võrgustikud, teadmusvaramud, jättes kõrvale organisatsioonide piirid.
Sotsiaalse tarkvara kasutamise tulemused äritegevuses võib kokku võtta kolmel viisil:
1) Kasvanud personaalne efektiivsus. Ülesande lahendamisel ning küsimustele vastuste otsimisel on võimalik kiiresti vastuseid leida keskkondadest, kuhu kuuluvad erinevad eksperdid. Lisaks saamisele on sama tähtis andmine – olemasolevate või saadud teadmiste jagamine, uute ideede pakkumine püstiolevate probleemidele, samuti praktiliste näidete ja kogemuste jagamine. Müügi valdkonnas on kliendilt tagasiside saamine kergem ning kiirem kui kunagi varem.
2) Paranenud meeskonnatöö. Kohtumiste tulemuslikkus ning efektiivsus läbi eel- ning samuti järelinformeerimise. Infoliikumine ning suhtlemine koos kiirete probleemide lahendamisega. Ainulaadne võimalus genereerida ideid, ellu viia mõttetalguid ning ajurünnakuid globaalselt laialipaisatud meeskondade vahel.
3) Kogukonna loomine. Kontakti loomine teiste sama huvigruppi jagavate inimestega koos ühise teadmiste jagamise ning arendamisega. Kiirem suhtlus arendajate, klientide ning partnerite vahel. Väga oluliseks osaks on iseteenindus tugiinfo otsingul.
3.6 SOTSIAALSED VÕRGUSTIKUD
Selleks, et eelnevates punktides mainitud infojagamist oleks kellegagi täida viia, tuleb eelnevalt kontaktid leida. Firmasiseselt ei ole see üldiselt takistuseks, kuid sealt kaugemale liikumine võib osutuda keerukamaks. Sellise vajaduse täitmiseks on olemas sotsiaalsed võrgustikud, suurimaks professionaalseks on LinkedIn.
LinkedIn on ülemaailmne tutvusvõrgustik üle 30 miljoni kasutajaga ning katab 150 tegevusala. Selle eesmärgiks on olla nähtav, nn. „virtuaalne visiitkaart“ – kasutaja loodud isiklikus profiilis on kirjas tema tööalased saavutused, huvid, hetkeseis jpm. Nendesamade väärtuste järgi on võimalik leida sarnaste tegevusaladega inimesi üle maailma, luua töösuhteid, leida võimalusi, saada tutvustatud uute inimestega läbi olemasolevate kontaktide.
LinkedIn on ligipääsetav kahe paketi kaudu. Baaspaketi abil saab luua profiili, lisada sõpru ning olla nähtav. Tasulise paketi abil saab saata süsteemisiseseid kirju, lisada profiil uudiskirjade nimekirja ning leida teemakohaseid eksperthinnanguid.
LinkedIn on ülemaailmne tutvusvõrgustik üle 30 miljoni kasutajaga ning katab 150 tegevusala. Selle eesmärgiks on olla nähtav, nn. „virtuaalne visiitkaart“ – kasutaja loodud isiklikus profiilis on kirjas tema tööalased saavutused, huvid, hetkeseis jpm. Nendesamade väärtuste järgi on võimalik leida sarnaste tegevusaladega inimesi üle maailma, luua töösuhteid, leida võimalusi, saada tutvustatud uute inimestega läbi olemasolevate kontaktide.
LinkedIn on ligipääsetav kahe paketi kaudu. Baaspaketi abil saab luua profiili, lisada sõpru ning olla nähtav. Tasulise paketi abil saab saata süsteemisiseseid kirju, lisada profiil uudiskirjade nimekirja ning leida teemakohaseid eksperthinnanguid.
3.5 WIKI
Wikisid kasutakse tõenäoliselt sama laialdaselt kui blogimist, ulatudes kajastatavate teemade järgi vabaaja arvutimängudest kuni spetsialistide tehnilise infoni välja. Wikide suurimaks eeliseks on dünaamiline linkimissüsteem – tekstis sisalduvad üksikud sõnad võimaldavad ühendada need linkidega järgmistele lehtedele, need omakorda edasi jne, mis muudab niimoodi artiklid osaliselt tsükliliseks, ent tagab ligipääsu kõigele vajalikule.
3.5.1 Springnote
Springnote on vabavaral põhinev multifunktsionaalne veebirakendus eeskätt meeskonnatöö koordineerimiseks ning selle efektiivsuse tõstmiseks. Springnote haarab endas Wiki alused info edastamiseks, kiire ja lihtsa tekstitoimetuse, wikile omase märgendikeele, linkimise ning isegi klaviatuuri kiirkombinatsioonid, tuues lõpptulemusena kasutajale veebipõhise märkmiku, mida saab suure eduga kasutada individuaalsest õppetööst kuni projektigrupi töökeskkonnaks kõige vajalikuga.
Rakenduse väärtust tõstavad veelgi:
- varunduse võimalus. Kõiki veebilehti saab salvestada kohalikku arvutisse kas HTML kujul või kokkupakitud arhiivi näol, mis sisaldab kõiki vajalikke HTML faile.
- Igale lehele eraldi määratavad ligipääsuõigused
- Ühilduvus eri failiformaatidega (Microsoft Word, OpenDocument, tekstifailid ja HTML)
- Multimeediasisestus s.h. ka videoklipid YouTube ja Yahoo! Video keskkondadest
- Lisatööriistad millega on võimalik näidata presentatsiooni, koostada dokumendile sisukorda, lisada avalikku kasutajahinnangut ning kasutada kalendrit.
Oluliste erinevustena teistest senimainitud lahendustest kasutab Springnote kasutajate haldamiseks vaba ja avatud OpenID autentimist, mis võimaldab kasutajal omada läbi mitme erineva portaali (näiteks Google, Yahoo, AOL, BBC jne) ühesugust kasutajanime ning parooli. Samuti lisab kasutusmugavusele serveris eraldatav andmemaht 2 GB ühe märkmiku kohta ning Windowsis või Mac OS-is tuttav drag-and-drop lehtede organiseerimise metoodika.
Positiivne:
- Kõik-ühes tarkvara, äärmiselt paindlik ning muudetav vastavalt vajadusele.
- Tasuta
- Lihtne kasutada, info haldamise loogika kopeerib igapäevast arvutikasutamist.
Negatiivne:
- Puudu on e-maili võimalus.
- Oskab lugeda ainult tekstifaile.
3.5.2 IBM Lotus Connections
IBM Lotus Connections on eraomanduslik sotsiaalne tarkvara, mille primaarne sihtgrupp on suurettevõte. Selle põhieesmärgiks on ühendada ühte kohta kõik kasulikud vahendid ning aidata ühenduda, suhelda ning arendada koostööd nii firmasiseselt kui ka väliste kontaktide vahel. Töökeskkond on veebipõhine ning oosneb viiest osast: Profiles, Communities, Blogs, Dogear ja Activities.
1) Profiles võimaldab otsida inimesi üle terve organisatsiooni, kasutades märksõnu, mis määratlevad oskustaseme, tegevusala, vastutused jne.
2) Communities grupeerib inimesed ühiste huvide, tegevuste järgi. Suhtluskanalitena on kasutusel foorumid, integreeritud wikide süsteem ning ka vestlusprogramm.
3) Blogs kujutab endast kõige tavapärasemat blogimiskeskkonda, omades samasuguseid võimalusi nagu teistel üldlevinud lehtedel.
4) Dogear on järjehoidjate haldusrakendus, mis kuvab infot teemade ja inimeste järgi.
5) Activities kasutajale ülesannete, kohtumiste ja tegevuse ülevaate andmiseks.
Nimetatud paketid koonduvad ja on ühiselt kuvatud avalehel koos vajalike väikeste lisatööriistadega, mida saab seadistada ise vastavalt vajadusele, et nähtav info oleks vastavalt kasutaja eelistustele.
Kõik eelnevad osad on nii üksteise kui ka teiste IBMi tarkvarapakettidega ühilduvad, moodustades ühtse terviku ning on sellisel kujul üheks parimaks töövahendiks, et aidata organiseerida igapäevaseid ülesandeid maksimaalse tulemusega.
Positiivne:
- Kõik ühes funktsionaalsus katab enamuse infojagamise ja kogumise vahendite vajadusest ettevõttes.
- Ühilduvus teiste IBM-i tarkvarapakettidega, et moodustada terviklahendus.
Negatiivne:
- Kasutamiseks vajalike süsteemide nimekiri on pikk ning kulukas. IBM põhine
- Kallis – ühe kasutaja litsents maksab $110.
3.5.1 Springnote
Springnote on vabavaral põhinev multifunktsionaalne veebirakendus eeskätt meeskonnatöö koordineerimiseks ning selle efektiivsuse tõstmiseks. Springnote haarab endas Wiki alused info edastamiseks, kiire ja lihtsa tekstitoimetuse, wikile omase märgendikeele, linkimise ning isegi klaviatuuri kiirkombinatsioonid, tuues lõpptulemusena kasutajale veebipõhise märkmiku, mida saab suure eduga kasutada individuaalsest õppetööst kuni projektigrupi töökeskkonnaks kõige vajalikuga.
Rakenduse väärtust tõstavad veelgi:
- varunduse võimalus. Kõiki veebilehti saab salvestada kohalikku arvutisse kas HTML kujul või kokkupakitud arhiivi näol, mis sisaldab kõiki vajalikke HTML faile.
- Igale lehele eraldi määratavad ligipääsuõigused
- Ühilduvus eri failiformaatidega (Microsoft Word, OpenDocument, tekstifailid ja HTML)
- Multimeediasisestus s.h. ka videoklipid YouTube ja Yahoo! Video keskkondadest
- Lisatööriistad millega on võimalik näidata presentatsiooni, koostada dokumendile sisukorda, lisada avalikku kasutajahinnangut ning kasutada kalendrit.
Oluliste erinevustena teistest senimainitud lahendustest kasutab Springnote kasutajate haldamiseks vaba ja avatud OpenID autentimist, mis võimaldab kasutajal omada läbi mitme erineva portaali (näiteks Google, Yahoo, AOL, BBC jne) ühesugust kasutajanime ning parooli. Samuti lisab kasutusmugavusele serveris eraldatav andmemaht 2 GB ühe märkmiku kohta ning Windowsis või Mac OS-is tuttav drag-and-drop lehtede organiseerimise metoodika.
Positiivne:
- Kõik-ühes tarkvara, äärmiselt paindlik ning muudetav vastavalt vajadusele.
- Tasuta
- Lihtne kasutada, info haldamise loogika kopeerib igapäevast arvutikasutamist.
Negatiivne:
- Puudu on e-maili võimalus.
- Oskab lugeda ainult tekstifaile.
3.5.2 IBM Lotus Connections
IBM Lotus Connections on eraomanduslik sotsiaalne tarkvara, mille primaarne sihtgrupp on suurettevõte. Selle põhieesmärgiks on ühendada ühte kohta kõik kasulikud vahendid ning aidata ühenduda, suhelda ning arendada koostööd nii firmasiseselt kui ka väliste kontaktide vahel. Töökeskkond on veebipõhine ning oosneb viiest osast: Profiles, Communities, Blogs, Dogear ja Activities.
1) Profiles võimaldab otsida inimesi üle terve organisatsiooni, kasutades märksõnu, mis määratlevad oskustaseme, tegevusala, vastutused jne.
2) Communities grupeerib inimesed ühiste huvide, tegevuste järgi. Suhtluskanalitena on kasutusel foorumid, integreeritud wikide süsteem ning ka vestlusprogramm.
3) Blogs kujutab endast kõige tavapärasemat blogimiskeskkonda, omades samasuguseid võimalusi nagu teistel üldlevinud lehtedel.
4) Dogear on järjehoidjate haldusrakendus, mis kuvab infot teemade ja inimeste järgi.
5) Activities kasutajale ülesannete, kohtumiste ja tegevuse ülevaate andmiseks.
Nimetatud paketid koonduvad ja on ühiselt kuvatud avalehel koos vajalike väikeste lisatööriistadega, mida saab seadistada ise vastavalt vajadusele, et nähtav info oleks vastavalt kasutaja eelistustele.
Kõik eelnevad osad on nii üksteise kui ka teiste IBMi tarkvarapakettidega ühilduvad, moodustades ühtse terviku ning on sellisel kujul üheks parimaks töövahendiks, et aidata organiseerida igapäevaseid ülesandeid maksimaalse tulemusega.
Positiivne:
- Kõik ühes funktsionaalsus katab enamuse infojagamise ja kogumise vahendite vajadusest ettevõttes.
- Ühilduvus teiste IBM-i tarkvarapakettidega, et moodustada terviklahendus.
Negatiivne:
- Kasutamiseks vajalike süsteemide nimekiri on pikk ning kulukas. IBM põhine
- Kallis – ühe kasutaja litsents maksab $110.
3.4 SOTSIAALSED JÄRJEHOIDJAD
Sotsiaalsete järjehoidjate kasutamine lahendab järjekordse probleemi, mis kaasneb infoküllusega – kasutades üldlevinud otsingumootoreid võib tulemuste hulk ulatuda sadadesse või tuhandetesse, seda isegi juhul kui on otsitud spetsiifiliste sõnade või sõnaühendite järgi. Sotsiaalsete järjehoidjate korral on alginfo hulk sama, ent see on siiski kategoriseeritud teemade kaupa, mis kitsendab otsingutulemuste kogust oluliselt.
3.4.1 Delicious
Delicious on sotsiaalsete virtuaaljärjehoidjate veebiteenus nende hoidmise, jagamise ning avastamise eesmärgil. See teenus kuulub Yahoo!-le alates 2005. aastast ning on praeguseks hetkeks ületanud 5 miljoni kasutaja ning 150 miljoni järjehoidja numbrid.
Info leidmiseks on 4 moodust:
1) Otsing sõna järgi ning seejärel kuvatud valikutest otsimine.
2) Sirvida järjehoidjaid populaarsuse või viimati lisatud daatumi järgi.
3) Minna konkreetse kasutaja lingikogusse, juhul kui kasutajanimi on teada.
4) Sirvida populaarseid märksõnu nn. „märksõna pilve“ (Tag cloud) seest.
Sellise meetodi eeliseks ja samaaegselt puuduseks on info küllus. Eelis, sest rohke sisuga lingikogu või ühte koondatud märksõnade abil on lihtsam otsida (enamus või kõik otsitava teemaga seotud märksõnad on silme ees). Samal ajal ka puudus, sest info üleküllus on eksitava iseloomuga ning sellega kaasneb oht õigelt otsinguteelt kõrvale kalduda.
3.4.2 MSDN ja TechNet
MSDN ja TechNet on Microsoft Corporationi poolt loodud infohaldusüksused IT professionaalidele, millest MSDN hõlmab kõike tarkvara ning tarkvara arendusega seotut ning TechNet IT riistvara poolega seonduvat. Struktuuri poolest on mõlemad sarnased – veebisaidid sisaldavad raamatukogu tehnilise informatsiooniga, foorumit, blogisid ning ka järjehoidjate haldamise moodul, mis võimaldab täiendada olemasolevat andmebaasi, otsida-leida ekspertide soovitatud veebisaite ning salvestada lemmikjärjehoidjaid. MSDN-il on lisaks ka veel nn. koodigalerii näiteprogrammide koodiga, kust kõikidel kasutajatel on õigus näiteid sirvida ning lisada. Varasematel aastatel oli mõlema portaali kasutamisõiguse saamiseks vajalik tasuda liikmemaks, praeguseks hetkeks on sellest osaliselt, kuid mitte täielikult loobutud. Tasuta on võimalik saada uudiskirju ning sirvida osasid artikleid, ent täisfunktsionaalsuse saavutamiseks soovitatakse registreerida tasuliseks kasutajaks.
3.4.1 Delicious
Delicious on sotsiaalsete virtuaaljärjehoidjate veebiteenus nende hoidmise, jagamise ning avastamise eesmärgil. See teenus kuulub Yahoo!-le alates 2005. aastast ning on praeguseks hetkeks ületanud 5 miljoni kasutaja ning 150 miljoni järjehoidja numbrid.
Info leidmiseks on 4 moodust:
1) Otsing sõna järgi ning seejärel kuvatud valikutest otsimine.
2) Sirvida järjehoidjaid populaarsuse või viimati lisatud daatumi järgi.
3) Minna konkreetse kasutaja lingikogusse, juhul kui kasutajanimi on teada.
4) Sirvida populaarseid märksõnu nn. „märksõna pilve“ (Tag cloud) seest.
Sellise meetodi eeliseks ja samaaegselt puuduseks on info küllus. Eelis, sest rohke sisuga lingikogu või ühte koondatud märksõnade abil on lihtsam otsida (enamus või kõik otsitava teemaga seotud märksõnad on silme ees). Samal ajal ka puudus, sest info üleküllus on eksitava iseloomuga ning sellega kaasneb oht õigelt otsinguteelt kõrvale kalduda.
3.4.2 MSDN ja TechNet
MSDN ja TechNet on Microsoft Corporationi poolt loodud infohaldusüksused IT professionaalidele, millest MSDN hõlmab kõike tarkvara ning tarkvara arendusega seotut ning TechNet IT riistvara poolega seonduvat. Struktuuri poolest on mõlemad sarnased – veebisaidid sisaldavad raamatukogu tehnilise informatsiooniga, foorumit, blogisid ning ka järjehoidjate haldamise moodul, mis võimaldab täiendada olemasolevat andmebaasi, otsida-leida ekspertide soovitatud veebisaite ning salvestada lemmikjärjehoidjaid. MSDN-il on lisaks ka veel nn. koodigalerii näiteprogrammide koodiga, kust kõikidel kasutajatel on õigus näiteid sirvida ning lisada. Varasematel aastatel oli mõlema portaali kasutamisõiguse saamiseks vajalik tasuda liikmemaks, praeguseks hetkeks on sellest osaliselt, kuid mitte täielikult loobutud. Tasuta on võimalik saada uudiskirju ning sirvida osasid artikleid, ent täisfunktsionaalsuse saavutamiseks soovitatakse registreerida tasuliseks kasutajaks.
3.3 INSTANT MESSAGING
Reaalajas tekstivahetustarkvarade kasutamine ettevõttes on diskussiooniteema, mille poolt- või vastuargumentide põhjapanevus ei ole ammendav. 2005. aastal läbi viidud uuringu kohaselt kasutatakse IM (instant messaging) tarkvara äriotstarbel üle 27% juhtudest kogu maailma lõikes.
Ühest küljest toob selle kasutamine kaasa efektiivsema ajakasutuse, sest infot on võimalik edastada lühidalt ent konkreetselt, vältides üleliigset müra mis võib kaasneda telefonikõnega. Samuti olukordades, kus telefonikõne on välistatud, nagu konverentsid, koosolekud jne. Võttes arvesse lisandunud reaalajas videopilti ning rääkimist üle mikrofoni on selle tasuvus ja paindlikkus tervitatav.
Teisest küljest tuleb arvestada IM tarkvara kasutamisega kaasnevaid riske. Esmalt, võib selle kasutamine kaasa tuua produktiivsuse languse, sest nagu tavalise telefonikõnega, kaasneb ka selliste suhtlusviisiga infomüra, olgugi, et teises keskkonnas. Teiseks ning võibolla ka suuremaks ohuks on turvarisk, sest häkkerite otserünnakud, viiruste ja nuhkvara kasutamine toodud valdkonnas on kasvanud drastiliselt viimastel aastatel. Nakatunud arvuti ettevõtte võrgus on potentsiaalseks ohuks tervele kohtvõrgule ning õigete meetmete rakendamata jätmise korral toob kaasa üleliigsed aja-, tööjõu- kui finantskulutused. Kurikuulsast ajaraiskaja mentaliteedist üle saamine ning turvariskide välistamine peab jääma IT-juhtimise vastutusalasse, kui tahetakse õigesti rakendada potentsiaalselt laiahaardelist tööriista.
Ühest küljest toob selle kasutamine kaasa efektiivsema ajakasutuse, sest infot on võimalik edastada lühidalt ent konkreetselt, vältides üleliigset müra mis võib kaasneda telefonikõnega. Samuti olukordades, kus telefonikõne on välistatud, nagu konverentsid, koosolekud jne. Võttes arvesse lisandunud reaalajas videopilti ning rääkimist üle mikrofoni on selle tasuvus ja paindlikkus tervitatav.
Teisest küljest tuleb arvestada IM tarkvara kasutamisega kaasnevaid riske. Esmalt, võib selle kasutamine kaasa tuua produktiivsuse languse, sest nagu tavalise telefonikõnega, kaasneb ka selliste suhtlusviisiga infomüra, olgugi, et teises keskkonnas. Teiseks ning võibolla ka suuremaks ohuks on turvarisk, sest häkkerite otserünnakud, viiruste ja nuhkvara kasutamine toodud valdkonnas on kasvanud drastiliselt viimastel aastatel. Nakatunud arvuti ettevõtte võrgus on potentsiaalseks ohuks tervele kohtvõrgule ning õigete meetmete rakendamata jätmise korral toob kaasa üleliigsed aja-, tööjõu- kui finantskulutused. Kurikuulsast ajaraiskaja mentaliteedist üle saamine ning turvariskide välistamine peab jääma IT-juhtimise vastutusalasse, kui tahetakse õigesti rakendada potentsiaalselt laiahaardelist tööriista.
3.2 „VÄLJALÕIKED“ (CLIPPING)
Nn. väljalõigete tegemine on üks levinumaid info kogumise viise, kus otsimisel kirjutatakse, kopeeritakse vms viisil teisaldatakse info ühte kohta kokku ning seejärel hakatakse infohulka korrastama. Sellise tegevuse juures on suure tähtsusega info korrastamise võimalused, samuti on oluline, et säiliks võimalus salvestada originaalallika asukoht.
3.2.1 Google Notebook
Google Notebook on tasuta teenus, mis pakub võimalust elektroonilise märkmiku näol salvestada veebist leitud infolõike. Lisaks teksti, piltide ning linkide lisamisele saab kasutaja ka ise teha märkmeid. Loodud märkmikke saab jagada teiste kasutajatega, määrates kas see on avalik või andes ette nimekirja kasutajatest, kes saavad ligipääsu. Kompaktsem versioon rakendusest läbi veebibrauseri lisa võimaldab saata valitud teksti märkmikku parasjagu avatud lehelt lahkumata, mis teeb äärmiselt mugavaks info kiirkogumise ning võimaldab jätta organiseerimise hilisemaks. Kogutud infot saab eksportida Google Documents vormingusse või HTMLi.
Positiivne:
- Kõikjalt üle interneti ligipääsetav, kasutajasõbralik.
Negatiivne:
- Piiratud info teisaldamisvõimalused, ainult veebipõhine.
3.2.2 Microsoft OneNote
Microsoft OneNote on osamoodul Microsoft Office 2007 kontoritöö tasulisest tarkvarapaketist, selle põhieesmärkideks on hõlbustada märkmete tegemist, info kogumist ning grupitöö soodustamist. Põhiliseks erinevuseks teiste sarnase funktsionaalsusega rakendustest on multidimensionaalsus – üheainsa faili piires saab luua mitu märkmikku, igale märkmikule temaatiliselt jagatud pealkirjastatavad peatükid ning iga peatüki alla omakorda ühe- või mitmetasemelised lehed. Lehtedel sisalduv tekst indekseeritakse automaatselt sisestamisel, mis teeb võimalikuks selle otsimise kõikidest märkmikest. Automaatne info salvestamine kasutajaprofiili alla välistab vajaduse tekitada uue dokumendi jaoks ka uus fail.
OneNote toetab lisaks tekstile ka tabelite, piltide, video ja helifailide lisamist. Veebist info kopeerilisel säilitatakse nii selle vorming kui algallika aadress. Loodud töölehe saab jagada teiste kasutajatega koos automaatse sünkroniseerimisega, seda isegi juhul kui kaaskasutajad väljuvad vahepeal võrgust – taasühendumisel uuendatakse kõikide osapoolte lehed ning märgistatakse uuendatud info. OneNote sisu väljundvõimaluste hulka kuulub printimine PDF või HTML vormingusse, samuti saata vajalik otse blogimiskeskkonda. Lisavõimaluste hulka kuulub ka andmevahetus CRM või dokumendihaldussüsteemidega.
Positiivne:
- Täisfunktsionaalsusega laialt rakendatav töövahend mõistliku hinna eest;
- Ühilduvus ning laiendatavus mitmesuguste süsteemidega;
- Kõik info ühes kohas.
Negatiivne:
- Automaatsalvestuse korral kirjutatakse andmed koheselt üle, taastamisvõimalused on limiteeritud. Samuti võib sõltuvalt terviklahendusest või selle puudumisest olla tingitud läbimõtlemata varundus – juhul kui OneNote failiga või kasutajaprofiiliga, mille alla see salvestatakse, midagi juhtub, on kõik info kadunud.
3.2.1 Google Notebook
Google Notebook on tasuta teenus, mis pakub võimalust elektroonilise märkmiku näol salvestada veebist leitud infolõike. Lisaks teksti, piltide ning linkide lisamisele saab kasutaja ka ise teha märkmeid. Loodud märkmikke saab jagada teiste kasutajatega, määrates kas see on avalik või andes ette nimekirja kasutajatest, kes saavad ligipääsu. Kompaktsem versioon rakendusest läbi veebibrauseri lisa võimaldab saata valitud teksti märkmikku parasjagu avatud lehelt lahkumata, mis teeb äärmiselt mugavaks info kiirkogumise ning võimaldab jätta organiseerimise hilisemaks. Kogutud infot saab eksportida Google Documents vormingusse või HTMLi.
Positiivne:
- Kõikjalt üle interneti ligipääsetav, kasutajasõbralik.
Negatiivne:
- Piiratud info teisaldamisvõimalused, ainult veebipõhine.
3.2.2 Microsoft OneNote
Microsoft OneNote on osamoodul Microsoft Office 2007 kontoritöö tasulisest tarkvarapaketist, selle põhieesmärkideks on hõlbustada märkmete tegemist, info kogumist ning grupitöö soodustamist. Põhiliseks erinevuseks teiste sarnase funktsionaalsusega rakendustest on multidimensionaalsus – üheainsa faili piires saab luua mitu märkmikku, igale märkmikule temaatiliselt jagatud pealkirjastatavad peatükid ning iga peatüki alla omakorda ühe- või mitmetasemelised lehed. Lehtedel sisalduv tekst indekseeritakse automaatselt sisestamisel, mis teeb võimalikuks selle otsimise kõikidest märkmikest. Automaatne info salvestamine kasutajaprofiili alla välistab vajaduse tekitada uue dokumendi jaoks ka uus fail.
OneNote toetab lisaks tekstile ka tabelite, piltide, video ja helifailide lisamist. Veebist info kopeerilisel säilitatakse nii selle vorming kui algallika aadress. Loodud töölehe saab jagada teiste kasutajatega koos automaatse sünkroniseerimisega, seda isegi juhul kui kaaskasutajad väljuvad vahepeal võrgust – taasühendumisel uuendatakse kõikide osapoolte lehed ning märgistatakse uuendatud info. OneNote sisu väljundvõimaluste hulka kuulub printimine PDF või HTML vormingusse, samuti saata vajalik otse blogimiskeskkonda. Lisavõimaluste hulka kuulub ka andmevahetus CRM või dokumendihaldussüsteemidega.
Positiivne:
- Täisfunktsionaalsusega laialt rakendatav töövahend mõistliku hinna eest;
- Ühilduvus ning laiendatavus mitmesuguste süsteemidega;
- Kõik info ühes kohas.
Negatiivne:
- Automaatsalvestuse korral kirjutatakse andmed koheselt üle, taastamisvõimalused on limiteeritud. Samuti võib sõltuvalt terviklahendusest või selle puudumisest olla tingitud läbimõtlemata varundus – juhul kui OneNote failiga või kasutajaprofiiliga, mille alla see salvestatakse, midagi juhtub, on kõik info kadunud.
3.1 BLOGID
Blogisid kasutatakse väga mitmekülgsetel eesmärkidel: eratarbimisel teenivad nad märkmiku rolli, võimaldavad pidada päevikut kus väljendatakse mõtteid ja muljeid. Asjalikumal tasandil väljastatakse blogide kaudu artikleid, teadaandeid, isegi reklaami.
3.1.1 WordPress
WordPress on open source PHP/MySQL baasil tarkvara, mis on kasutusel olnud alates 2003. aastast. Pakutavate võimaluste olulisemad on mallide kasutamise võimalus, artiklite jaotamine ühe või mitme kategooria järgi, artiklite ühendamine välistesse artiklitesse, külastatavuse jälgimise ning filtrid tekstide stiliseerimiseks ja vormindamiseks.
Positiivne:
- vabavaraline, mis tähendab tasuta tööriista;
- töötab üle mitme platvormi;
- väga lihtne kasutada ning administreerida.
Negatiivne:
- lihtsusega kaasneb keerukama funktsionaalsuse puudujääk, ei pruugi vastata kõigile vajadustele;
- Puudulik turvalisus. 2007 a. lõikes toimusid mitmed rünnakud kommertsblogi lehtedele läbi WordPressi turvaaukude. Samal aastal läbi viidud uuringute käigus tuvastati, et 98% WordPressi blogidest on ekspluateeritavad koodi tasemel.
3.1.2 TypePad
TypePad on 2008. aasta seisuga enimkasutatav tasuline blogimisteenust pakkuv veebileht maailmas. Teenus on saadaval mitmetes keeltes ning maades, samuti on valitavad erinevad hinnaklassid. Kliendiportfooliosse kuuluvad meediagigandid nagu MSNBC, BBC, Sky News. Hoolimata lihtsast nimest pakub Typepad kõige suuremaid võimalusi info edastamiseks.
Positiivne:
- Väga lai seadistamise ja kujundamise valik. Lingid ühilduvad ka teiste portaalide kasutajakontodega.
- Eel-loodud disainmallid, lisatööriistade valmisvalikud;
- Reklaami lisamise võimalus, integreeritav maksesüsteemidega;
- Ühilduvus enimlevinud telefonidega;
- Kauaaegne ning põhjalik teadmisbaas, professionaalne tugiteenus.
Negatiivne:
- Tasuline baaspakett. Sõltuvalt teenuspaketist ja lisateenuste hulgast võib kuumakse kujuneda väga suureks.
3.1.1 WordPress
WordPress on open source PHP/MySQL baasil tarkvara, mis on kasutusel olnud alates 2003. aastast. Pakutavate võimaluste olulisemad on mallide kasutamise võimalus, artiklite jaotamine ühe või mitme kategooria järgi, artiklite ühendamine välistesse artiklitesse, külastatavuse jälgimise ning filtrid tekstide stiliseerimiseks ja vormindamiseks.
Positiivne:
- vabavaraline, mis tähendab tasuta tööriista;
- töötab üle mitme platvormi;
- väga lihtne kasutada ning administreerida.
Negatiivne:
- lihtsusega kaasneb keerukama funktsionaalsuse puudujääk, ei pruugi vastata kõigile vajadustele;
- Puudulik turvalisus. 2007 a. lõikes toimusid mitmed rünnakud kommertsblogi lehtedele läbi WordPressi turvaaukude. Samal aastal läbi viidud uuringute käigus tuvastati, et 98% WordPressi blogidest on ekspluateeritavad koodi tasemel.
3.1.2 TypePad
TypePad on 2008. aasta seisuga enimkasutatav tasuline blogimisteenust pakkuv veebileht maailmas. Teenus on saadaval mitmetes keeltes ning maades, samuti on valitavad erinevad hinnaklassid. Kliendiportfooliosse kuuluvad meediagigandid nagu MSNBC, BBC, Sky News. Hoolimata lihtsast nimest pakub Typepad kõige suuremaid võimalusi info edastamiseks.
Positiivne:
- Väga lai seadistamise ja kujundamise valik. Lingid ühilduvad ka teiste portaalide kasutajakontodega.
- Eel-loodud disainmallid, lisatööriistade valmisvalikud;
- Reklaami lisamise võimalus, integreeritav maksesüsteemidega;
- Ühilduvus enimlevinud telefonidega;
- Kauaaegne ning põhjalik teadmisbaas, professionaalne tugiteenus.
Negatiivne:
- Tasuline baaspakett. Sõltuvalt teenuspaketist ja lisateenuste hulgast võib kuumakse kujuneda väga suureks.
3. TARKVARALISED VAHENDID
Järgnevalt on välja toodud valik erineva otstarbega tarkvararakendustest, mis võiksid olla lahendusteks eelnevalt esitletud probleemidele. Teemapunkti käsitlusse võetud nimekirja koostamise aluseks on punktis 1.2 läbitud tarkvaralisi lahendusi iseloomustavad omadusgrupid ning nende alla kuuluvatest rakendustest enimlevinud. Samuti on lähtutud valikuvõimaluse pakkumise põhimõttest: läbi punktide on käsitlemisse võetud vähemalt ühest tasuta ja lihtsam lahendus ning selle kõrvale üks keerukama funktsionaalsusega, kuid tingimata mitte tasuta lahendus. Iga rakenduse juures on esile toodud selle eelised ja puudused, et lihtsustada ülevaate saamist, üksiklahenduste lahkamisele eelneb tüübi iseloomustus ning kasutuse seletus.
2. ÄRIPROTSESSID
Enne kui pakkuda välja konkreetseid lahendusi äriprotsesside vajadustele, tuleb alustuseks küsida, kas need on teada. Ettevõtete tüüpe on mitmeid: teenusepõhised, tootmispõhised, hübriidid eelnevate lõikes. Laias laastus jaotuvad teadaolevad äriprotsessid järgmiselt:
1) Haldusprotsessid
2) Operatiivprotsessid
a. Müük
b. Sisseost
c. Tootmine, arendus
d. Marketing
3) Tugiprotsessid
a. Finantsjuhtimine
b. Inimressursside juhtimine
c. Tehniline tugi
Nimekirjas toodud punktid on fundamentaalseteks pidepunktideks kõikidele äriasutustele. Igal punktil on veel omakorda kaks aspekti või vaatenurka – „alt üles“ ehk töötaja/kliendi seisukoht ning „ülevalt alla“ ehk juhi seisukoht.
Millised on tüüpilised vajadused inimesel, hoolimata tema paigutusest äriprotsesside puus, kelle põhiliste tööülesannete hulka kuulub info hankimine, organiseerimine, mingis etapis töötlemine ja lõpuks selle edastamine?
1) Informatsiooni hankimisel tekib vähemalt kaks probleemi: „kust?“ ehk allika leidmine ning „kuidas?“ ehk abivahendid.
2) Informatsiooni korrektne organiseerimine eeldab üldiselt olemasolevaid infosüsteemilisi vahendeid tagamaks maksimaalne efektiivsus. Efektiivsuse all tuleb mõista esiteks ajalise võidu olemasolu ning selle määra info paigutamisel, teiseks selle haldamise keerukust ning kolmandaks varunduse probleemi – kas on tagatud piisav määral liiasus/dubleerimine, juhul kui esialgne dokument peaks kaduma.
3) Informatsiooni töötlemisel, jättes kõrvale valdkonnaspetsiifilised nüansid, on vaja teada esiteks, kas see protsess toimub üksikindiviidi või meeskonna all ning teiseks, kus ja kuidas töö on organiseeritud.
4) Protsessiahela viimaseks lüliks on hangitud ja töödeldud info edastamine ehk küsimused milliste vahenditega on see vaadeldav, milline on ligipääsetavus (kasutajate, aja ning tehnilise teostuse aspektist).
Andmete haldus ja töötlemine (Data management) on eraldiseisev valdkond, kuid kuna see pole käesoleva töö teemaga otseselt seotud, sellel rohkem ei peatuta.
Eduka juhtimise üks eeldusi on omada kontrolli toimuva üle ehk näha, mis on planeeritud ja kas see on ka täide viidud. Klassikaline raamatupidamine on kõige ilmekam näide, kuidas ühtsete printsiipide alusel äritehingutes toimunu finantsaspektid kirja saadakse. Puudujäägiks on nägemus eelneva kohta – süsteemis kajastub kliendile väljastatud arve, kuid puudub info selleni viinud sündmuste (telefonikõned, kohtumised, läbirääkimiste protokollid, lepingud jms) kohta. Tavaliselt on see info olemas laialipillutatud kildudena kuskil, halvemal juhul üksnes mõne osalise mälus. Kuigi infotehnoloogia võimaldab kasutusele võtta väga võimekamaid lahendusi, on paljud rakendusel oma olemuselt siiani kinni aastakümnetetagustes piirangutes. See tähendab, et terviklik pilt on killustatud pisemateks osadeks ning iga osaprotsessi jaoks on kasutusel erinev tarkvara. Peale selle, et antud lahendus on ebaefektiivne, on see pikas perspektiivis isegi arengut ning muutusi takistav.
1) Haldusprotsessid
2) Operatiivprotsessid
a. Müük
b. Sisseost
c. Tootmine, arendus
d. Marketing
3) Tugiprotsessid
a. Finantsjuhtimine
b. Inimressursside juhtimine
c. Tehniline tugi
Nimekirjas toodud punktid on fundamentaalseteks pidepunktideks kõikidele äriasutustele. Igal punktil on veel omakorda kaks aspekti või vaatenurka – „alt üles“ ehk töötaja/kliendi seisukoht ning „ülevalt alla“ ehk juhi seisukoht.
Millised on tüüpilised vajadused inimesel, hoolimata tema paigutusest äriprotsesside puus, kelle põhiliste tööülesannete hulka kuulub info hankimine, organiseerimine, mingis etapis töötlemine ja lõpuks selle edastamine?
1) Informatsiooni hankimisel tekib vähemalt kaks probleemi: „kust?“ ehk allika leidmine ning „kuidas?“ ehk abivahendid.
2) Informatsiooni korrektne organiseerimine eeldab üldiselt olemasolevaid infosüsteemilisi vahendeid tagamaks maksimaalne efektiivsus. Efektiivsuse all tuleb mõista esiteks ajalise võidu olemasolu ning selle määra info paigutamisel, teiseks selle haldamise keerukust ning kolmandaks varunduse probleemi – kas on tagatud piisav määral liiasus/dubleerimine, juhul kui esialgne dokument peaks kaduma.
3) Informatsiooni töötlemisel, jättes kõrvale valdkonnaspetsiifilised nüansid, on vaja teada esiteks, kas see protsess toimub üksikindiviidi või meeskonna all ning teiseks, kus ja kuidas töö on organiseeritud.
4) Protsessiahela viimaseks lüliks on hangitud ja töödeldud info edastamine ehk küsimused milliste vahenditega on see vaadeldav, milline on ligipääsetavus (kasutajate, aja ning tehnilise teostuse aspektist).
Andmete haldus ja töötlemine (Data management) on eraldiseisev valdkond, kuid kuna see pole käesoleva töö teemaga otseselt seotud, sellel rohkem ei peatuta.
Eduka juhtimise üks eeldusi on omada kontrolli toimuva üle ehk näha, mis on planeeritud ja kas see on ka täide viidud. Klassikaline raamatupidamine on kõige ilmekam näide, kuidas ühtsete printsiipide alusel äritehingutes toimunu finantsaspektid kirja saadakse. Puudujäägiks on nägemus eelneva kohta – süsteemis kajastub kliendile väljastatud arve, kuid puudub info selleni viinud sündmuste (telefonikõned, kohtumised, läbirääkimiste protokollid, lepingud jms) kohta. Tavaliselt on see info olemas laialipillutatud kildudena kuskil, halvemal juhul üksnes mõne osalise mälus. Kuigi infotehnoloogia võimaldab kasutusele võtta väga võimekamaid lahendusi, on paljud rakendusel oma olemuselt siiani kinni aastakümnetetagustes piirangutes. See tähendab, et terviklik pilt on killustatud pisemateks osadeks ning iga osaprotsessi jaoks on kasutusel erinev tarkvara. Peale selle, et antud lahendus on ebaefektiivne, on see pikas perspektiivis isegi arengut ning muutusi takistav.
1.3 SOTSIAALSUSE SEOTUS ÄRITEGEVUSEGA
Mõistmaks, mil viisil seondub tihtipeale meelelahutuse eesmärgil kasutatav sotsiaalne tarkvara elu pragmaatilise külje ehk tööga, tuleks lahti mõtestada ka see osapool.
Kiiresti arenevas infoühiskonnas on väga kiiresti muutumas „töö“ ja „töötamise“ iseloom ning siin tuleb tähelepanu pöörata eeskätt kahele võtmefaktorile – millega tööd tehakse ning kuidas.
Kui vaadelda dekaaditagust ajaperioodi, iseloomustas tööd materialistlik suund ning käegakatsutav väljund. Tehnoloogilisest tiigrihüppest tingitud muudatused arvutustehnika kasutamises igapäevases töös tõi kaasa ka oma mõju protsessidele ning ametiülesannete iseloomule. Infotöötlusega tegelevate ametite hulk on kasvanud hüppeliselt üle 10% perioodil 1995 -2005. Enne seda eksisteeriva infotööstuse kasv jaguneb eelneva saja aasta peale ning kuvab tunduvalt rahulikuma kasvutrendi . Mistahes info kogumine erinevate vahendite abil kõikvõimalikest keskkondadest ja selle töötlemine järgmise taseme produktiks hõlmab praegu 70% ametipositsioonidest.
Veelgi drastilisemat muutust on näha töömeetodites ehk kuidas tööprotsess kulgeb. Info levimiskiirus ning selle väärtuse muutumine ajas eeldab õigeaegset reageerimist, see paneb paika kaks kõige olulisemat tingimust – anytime and anywhere. Olles harjunud ettevõtetes klassikaliselt levinud töökultuuriga, mille järgi standardne tööpäev on kella 8:30-st 17:00-ni, näib uus mõtteviis mittesobiv ning liiga revolutsiooniline, ent sellest pole pääsu. Informatsiooni kasvav hulk, selle kallal kuluva töö maht, piiravad ajalised ressursid ning eesmärk olla efektiivsem, saavutada lühema ajaga parem tulemus, seab piirangud inimvõimetele – juhul kui seda kõige tehakse harjumuspärasel viisil. Ainuke võimalus ajaga kaasas käia on muuta töötamise iseloomu s.t. võtta surve ära üksikisikult ning suunata see laiemale grupile. Meeskonnale, kus on erinevate teadmiste, oskustaseme ning spetsialiseerumisega liikmed. Väljund – kiirem, põhjalikum ja mitmekülgsem tulemus. Just siin tuleb mängu sotsiaalne tarkvara.
Kiiresti arenevas infoühiskonnas on väga kiiresti muutumas „töö“ ja „töötamise“ iseloom ning siin tuleb tähelepanu pöörata eeskätt kahele võtmefaktorile – millega tööd tehakse ning kuidas.
Kui vaadelda dekaaditagust ajaperioodi, iseloomustas tööd materialistlik suund ning käegakatsutav väljund. Tehnoloogilisest tiigrihüppest tingitud muudatused arvutustehnika kasutamises igapäevases töös tõi kaasa ka oma mõju protsessidele ning ametiülesannete iseloomule. Infotöötlusega tegelevate ametite hulk on kasvanud hüppeliselt üle 10% perioodil 1995 -2005. Enne seda eksisteeriva infotööstuse kasv jaguneb eelneva saja aasta peale ning kuvab tunduvalt rahulikuma kasvutrendi . Mistahes info kogumine erinevate vahendite abil kõikvõimalikest keskkondadest ja selle töötlemine järgmise taseme produktiks hõlmab praegu 70% ametipositsioonidest.
Veelgi drastilisemat muutust on näha töömeetodites ehk kuidas tööprotsess kulgeb. Info levimiskiirus ning selle väärtuse muutumine ajas eeldab õigeaegset reageerimist, see paneb paika kaks kõige olulisemat tingimust – anytime and anywhere. Olles harjunud ettevõtetes klassikaliselt levinud töökultuuriga, mille järgi standardne tööpäev on kella 8:30-st 17:00-ni, näib uus mõtteviis mittesobiv ning liiga revolutsiooniline, ent sellest pole pääsu. Informatsiooni kasvav hulk, selle kallal kuluva töö maht, piiravad ajalised ressursid ning eesmärk olla efektiivsem, saavutada lühema ajaga parem tulemus, seab piirangud inimvõimetele – juhul kui seda kõige tehakse harjumuspärasel viisil. Ainuke võimalus ajaga kaasas käia on muuta töötamise iseloomu s.t. võtta surve ära üksikisikult ning suunata see laiemale grupile. Meeskonnale, kus on erinevate teadmiste, oskustaseme ning spetsialiseerumisega liikmed. Väljund – kiirem, põhjalikum ja mitmekülgsem tulemus. Just siin tuleb mängu sotsiaalne tarkvara.
1.2 SOTSIAALSE TARKVARA JAOTUS OMADUSTE PÕHJAL
Sotsiaalsete tarkvararakenduste grupeerimisel lähtutakse neljast põhimõttest, mis panevad paika nende tekkimise ja vormi:
1) Kasutajapoolne sisu („Make It“)
2) Kaardistamine teemade järgi („Name It“)
3) Koostöö („Work on It“)
4) Online otsing („Find It“)
1.2.1 Kasutajapoolne sisu („Make It“)
„Make It“ mehhanismil põhinevad Wikid, blogid, RSS infovood, foorumid, know-how’d. Wikide levik igasse teemavaldkonda on olnud ootamatult kiire ning nende mastaapsust võib võrrelda olemasolevate entsüklopeediatega, eristudes viimastest toimuvate uuenduste ning laienemise kiirusega, kuid olles võrreldavad sisalduva info täpsuse poolest.
Sarnaselt Wikidele on fenomenaalselt kiiresti levinud nähtus nimega blogimine. Jälgides soomlasest futuristi ja õppiva õpetlase (learning scholar) Teemu Arina mõtteid blog-i olemuse selgitamise kohta, võib nõustuda, et blogi on rohkem kui veebipäevik, milleks paljud seda peavad. Blogi ei saa mõista isegi mitte tehnoloogilise vahendina, vaid lähenemisviisina võimalusele kuidas pidada diskussiooni – omada isiklikku veebilehte, arutades oma tegemisi-mõtteid seda lehte külastavate inimestega . Jagamine ei piirdu vaid ühepoolse panusega vaid on kasulik mõlemale poolele: teadmiste väljendamise protsess aitab kaasa nendesamade teadmiste tekkele ning diskussioonid viimistlevad info kvaliteeti.
Ärilises mõttes on blogil ka varjatud olemus – õiges võtmes kirjutatuna õigetele lugejatele omab see reklaami funktsionaalsust.
1.2.2 Kaardistamine teemade järgi („Name It“)
Kaardistamine teemade järgi, tuntud ka kui folksonomy või social tagging on kollaboratsiooni kaudu sisu kategoriseerimismeetod. Erinevalt hierarhiliselt ülevalt alla klassifitseerimissüsteemist, mille puhul indekseeritakse teemad traditsionaalsete põhimõtete järgi ning lisatakse ekspertide poolt metainfo, lisanduvad ka kasutajate ning autorite endi märksõnad. Kontrollitud sõnastiku asemel sisaldab tavaliselt vabalt valitud võtmesõnu. Sellise meetodi rakendamise eesmärk on lihtsustada informatsiooni otsimist, avastamist ning selles navigeerimist. Hästi arendatud folksonomy on ideaalselt ligipääsetav kui jagatud sõnaraamat, mis pärineb ja on hõlpsasti mõistetav põhilisele kasutajagrupile.
1.2.3 Koostöö („Work on It“)
Tuntud ka kui crowdsourcing - koostöövorm, mille puhul traditsiooniliselt ühele isikule usaldatud ülesanne või probleem antakse edasi suurele grupile. Selles osalemine on vabatahtlik ning võib olla kohati tasustatud, kuid levinud tasuks on ka tunnustus või intellektuaalne rahulolu. Sellise töövormi kasutamise eelisteks on:
- probleemide lahendamine suhteliselt väikese kuluga;
- tasu tulemuste järgi;
- saadaval on laiem ring töötajaid kui organisatsioonisisesed ressursid võimaldavad.
Erinevus tavapärasest töö sisseostust (outsourcing) seisneb ülesande postituses laiemale publikule kui konkreetsele töövõtjale. Samas ei ühti see open source ettevõtmisega, kus ülesanne on vabatahtlikult käsile võetud ning initsiatiiv on ühiskonna, mitte kliendipoolne. Kasuga sarnaselt kaasnevad ka ohud:
- Lisakulud konkreetse aktsepteeritava kokkuvõtte tegemiseks;
- Suur võimalus, et projekt kukub läbi kas siis finantsmotivaatorite, piisava hulga osavõtjate, mistahes globaalsete barjääride või vajaliku töökvaliteedi puudusel;
- Siduvate lepingute vähesus või üldse puudus;
- Suhete haldusraskused töötajatega projekti kestel.
1.2.4 Online otsing („Find It“)
Nähtus, mida iseloomustab ehk kõige paremini inglisekeelne termin The Long Tail, mis kokkuvõtlikult kirjeldab suure hulga kasutajate eelistuste jagunemist pikema skaala peale. Selle kontseptsiooni põhitalaks on fakt, et kuigi kasutajatele pakutud valikud katavad ära enamuste vajadused (olgu siis info või millegi muu järgi) ning on seal segmendis populaarsed, leidub nende kõrval alati ka inimesi, kelle soovid on teistsugused. Näiteks võib tuua teadmusvaramud: kuigi on olemas professionaalide poolt koostatud entsüklopeedia Encarta, tekkisid selle kõrvale ka alternatiivsed sarnase olemusega online andmebaasid, mis katsid osaliselt Encartat, kuid sisaldasid lisaks ka nn. „nišiinfot“, mida esimesse ei peetud vajalikuks lisada. Long Tail on aluseks ka sotsiaalvõrkude mehhanismile (kasutajad tekitavad nõudluse) ning on samuti levinud mitmes ärimudelis (võrkturundus, nišitooteid pakkuvad veebipoed).
1) Kasutajapoolne sisu („Make It“)
2) Kaardistamine teemade järgi („Name It“)
3) Koostöö („Work on It“)
4) Online otsing („Find It“)
1.2.1 Kasutajapoolne sisu („Make It“)
„Make It“ mehhanismil põhinevad Wikid, blogid, RSS infovood, foorumid, know-how’d. Wikide levik igasse teemavaldkonda on olnud ootamatult kiire ning nende mastaapsust võib võrrelda olemasolevate entsüklopeediatega, eristudes viimastest toimuvate uuenduste ning laienemise kiirusega, kuid olles võrreldavad sisalduva info täpsuse poolest.
Sarnaselt Wikidele on fenomenaalselt kiiresti levinud nähtus nimega blogimine. Jälgides soomlasest futuristi ja õppiva õpetlase (learning scholar) Teemu Arina mõtteid blog-i olemuse selgitamise kohta, võib nõustuda, et blogi on rohkem kui veebipäevik, milleks paljud seda peavad. Blogi ei saa mõista isegi mitte tehnoloogilise vahendina, vaid lähenemisviisina võimalusele kuidas pidada diskussiooni – omada isiklikku veebilehte, arutades oma tegemisi-mõtteid seda lehte külastavate inimestega . Jagamine ei piirdu vaid ühepoolse panusega vaid on kasulik mõlemale poolele: teadmiste väljendamise protsess aitab kaasa nendesamade teadmiste tekkele ning diskussioonid viimistlevad info kvaliteeti.
Ärilises mõttes on blogil ka varjatud olemus – õiges võtmes kirjutatuna õigetele lugejatele omab see reklaami funktsionaalsust.
1.2.2 Kaardistamine teemade järgi („Name It“)
Kaardistamine teemade järgi, tuntud ka kui folksonomy või social tagging on kollaboratsiooni kaudu sisu kategoriseerimismeetod. Erinevalt hierarhiliselt ülevalt alla klassifitseerimissüsteemist, mille puhul indekseeritakse teemad traditsionaalsete põhimõtete järgi ning lisatakse ekspertide poolt metainfo, lisanduvad ka kasutajate ning autorite endi märksõnad. Kontrollitud sõnastiku asemel sisaldab tavaliselt vabalt valitud võtmesõnu. Sellise meetodi rakendamise eesmärk on lihtsustada informatsiooni otsimist, avastamist ning selles navigeerimist. Hästi arendatud folksonomy on ideaalselt ligipääsetav kui jagatud sõnaraamat, mis pärineb ja on hõlpsasti mõistetav põhilisele kasutajagrupile.
1.2.3 Koostöö („Work on It“)
Tuntud ka kui crowdsourcing - koostöövorm, mille puhul traditsiooniliselt ühele isikule usaldatud ülesanne või probleem antakse edasi suurele grupile. Selles osalemine on vabatahtlik ning võib olla kohati tasustatud, kuid levinud tasuks on ka tunnustus või intellektuaalne rahulolu. Sellise töövormi kasutamise eelisteks on:
- probleemide lahendamine suhteliselt väikese kuluga;
- tasu tulemuste järgi;
- saadaval on laiem ring töötajaid kui organisatsioonisisesed ressursid võimaldavad.
Erinevus tavapärasest töö sisseostust (outsourcing) seisneb ülesande postituses laiemale publikule kui konkreetsele töövõtjale. Samas ei ühti see open source ettevõtmisega, kus ülesanne on vabatahtlikult käsile võetud ning initsiatiiv on ühiskonna, mitte kliendipoolne. Kasuga sarnaselt kaasnevad ka ohud:
- Lisakulud konkreetse aktsepteeritava kokkuvõtte tegemiseks;
- Suur võimalus, et projekt kukub läbi kas siis finantsmotivaatorite, piisava hulga osavõtjate, mistahes globaalsete barjääride või vajaliku töökvaliteedi puudusel;
- Siduvate lepingute vähesus või üldse puudus;
- Suhete haldusraskused töötajatega projekti kestel.
1.2.4 Online otsing („Find It“)
Nähtus, mida iseloomustab ehk kõige paremini inglisekeelne termin The Long Tail, mis kokkuvõtlikult kirjeldab suure hulga kasutajate eelistuste jagunemist pikema skaala peale. Selle kontseptsiooni põhitalaks on fakt, et kuigi kasutajatele pakutud valikud katavad ära enamuste vajadused (olgu siis info või millegi muu järgi) ning on seal segmendis populaarsed, leidub nende kõrval alati ka inimesi, kelle soovid on teistsugused. Näiteks võib tuua teadmusvaramud: kuigi on olemas professionaalide poolt koostatud entsüklopeedia Encarta, tekkisid selle kõrvale ka alternatiivsed sarnase olemusega online andmebaasid, mis katsid osaliselt Encartat, kuid sisaldasid lisaks ka nn. „nišiinfot“, mida esimesse ei peetud vajalikuks lisada. Long Tail on aluseks ka sotsiaalvõrkude mehhanismile (kasutajad tekitavad nõudluse) ning on samuti levinud mitmes ärimudelis (võrkturundus, nišitooteid pakkuvad veebipoed).
1.1 DEFINITSIOON
Sotsiaalne tarkvara on mistahes tarkvara või online võrgustik, mis võimaldab inimestel kohtuda, ühenduda, teha koostööd läbi arvuti poolt vahendatud arutelu, jagada teadmisi ning moodustada online ühiskondi. Laiema definitsiooni järgi hõlmab see termin ka vanemat meediat nagu näiteks postinimekirjad (mailing-list), kitsama järgi ainult uuema aja tarkvaralisi vahendeid nagu blog-id ja Wikid. (Wikipedia, 28.09.2006).
Kõik sotsiaalse tarkvara kasutajad rakendavad mingit kombinatsiooni järgnevatest vahenditest (Matt Webb, 2004):
1) Identiteet – kasutajanimi, mis püsib muutumatuna läbi aja ning mille järgi kontaktid oskavad kasutajat leida ning ühendust võtta;
2) Kohalolek – teadlikkus ruumi jagamisest kontaktidega, selle kasutamine võimaldab näidata/näha online staatuseid (Online, Away, Busy jne.);
3) Suhted – pika- või lühiajalised kontaktid;
4) Vestlused – võivad toimuda nii reaalajas kui a-sünkroonselt. Siinkohal tuleb lihtsalt sõnumite saatmist eristada vestlusest: sõnumite saatmine on tekstivahetus ilma kohustuseta, vestlustel aga on eraldiseisev staatus või keskkond, mis eeldab jätkamist.
5) Grupid – kuulumine inimhulka mingite sarnaste omaduste/huvide vms poolest.
6) Reputatsioon – kasutajale teiste samasse ruumi kuuluvate kasutajate poolt antud hinnang;
7) Jagamine – sõltuvalt keskkonnast olgu siis info, piltide vms jagamine teiste kontaktidega.
Vaadates tarkvaralisest „kastist“ väljapoole, asub põhirõhk mitte tehnoloogilistel vahenditel vaid pigem inimvõimete potentsiaalil antud tööriistu ning nende kasutamisega kaasnevat infovahetust enda kasuks pöörata. Paratamatult ei saa siinkohas ignoreerida küsimust „Miks kasutatakse tarkvara, et abistada suhtlemist kui siiani on saadud üsna hästi ilma hakkama?“.
Mõeldes tehnoloogia rollist inimkonna arengus, jõuame arusaamisele, et inimkond ise on valinud selle tee ning kunstlikult tekitanud vajaduse. Tehnoloogia, algselt kasutatud tootmiseks ning automatiseerimiseks, aitas kiiresti areneda välja globaalsel elustiilil, kus argipäevased toimingud selle abil on mõeldamatud – ostmine, meelelahutus ja ka äri. Nüüd on tehnoloogia roll liikumas järgmisele arengutasandile, määrates kuidas ja kus inimesed suhtlevad, saavad kokku ning ühenduvad.
Sotsiaalse tarkvara alused peituvad sellesama võrgu neuronites ehk kasutajates. Kasutajad tekitavad nõudluse, leiavad sobivad lahendused, loovad sisu ning on sellele ka lõpptarbijad.
Kõik sotsiaalse tarkvara kasutajad rakendavad mingit kombinatsiooni järgnevatest vahenditest (Matt Webb, 2004):
1) Identiteet – kasutajanimi, mis püsib muutumatuna läbi aja ning mille järgi kontaktid oskavad kasutajat leida ning ühendust võtta;
2) Kohalolek – teadlikkus ruumi jagamisest kontaktidega, selle kasutamine võimaldab näidata/näha online staatuseid (Online, Away, Busy jne.);
3) Suhted – pika- või lühiajalised kontaktid;
4) Vestlused – võivad toimuda nii reaalajas kui a-sünkroonselt. Siinkohal tuleb lihtsalt sõnumite saatmist eristada vestlusest: sõnumite saatmine on tekstivahetus ilma kohustuseta, vestlustel aga on eraldiseisev staatus või keskkond, mis eeldab jätkamist.
5) Grupid – kuulumine inimhulka mingite sarnaste omaduste/huvide vms poolest.
6) Reputatsioon – kasutajale teiste samasse ruumi kuuluvate kasutajate poolt antud hinnang;
7) Jagamine – sõltuvalt keskkonnast olgu siis info, piltide vms jagamine teiste kontaktidega.
Vaadates tarkvaralisest „kastist“ väljapoole, asub põhirõhk mitte tehnoloogilistel vahenditel vaid pigem inimvõimete potentsiaalil antud tööriistu ning nende kasutamisega kaasnevat infovahetust enda kasuks pöörata. Paratamatult ei saa siinkohas ignoreerida küsimust „Miks kasutatakse tarkvara, et abistada suhtlemist kui siiani on saadud üsna hästi ilma hakkama?“.
Mõeldes tehnoloogia rollist inimkonna arengus, jõuame arusaamisele, et inimkond ise on valinud selle tee ning kunstlikult tekitanud vajaduse. Tehnoloogia, algselt kasutatud tootmiseks ning automatiseerimiseks, aitas kiiresti areneda välja globaalsel elustiilil, kus argipäevased toimingud selle abil on mõeldamatud – ostmine, meelelahutus ja ka äri. Nüüd on tehnoloogia roll liikumas järgmisele arengutasandile, määrates kuidas ja kus inimesed suhtlevad, saavad kokku ning ühenduvad.
Sotsiaalse tarkvara alused peituvad sellesama võrgu neuronites ehk kasutajates. Kasutajad tekitavad nõudluse, leiavad sobivad lahendused, loovad sisu ning on sellele ka lõpptarbijad.
1. SOTSIAALSE TARKVARA MÕISTE JA LIIGID
Mida mõistetakse sotsiaalse tarkvara all? Tajume, et praeguses digiajastus on see kõikjal me ümber- paljude lahutamatu igapäeva osa on blog-id, Wikid ja instant messenger jutuajamised sõprade ning töökaaslastega - aga kui paljud mõistavad tegelikult selle sügavamat olemust? Filosoofilist vaatepunkti, sellest võrgustikust osavõtmise tähendust?
SISSEJUHATUS
21. sajandil tegutsev ettevõte sõltub rohkem kui kunagi varem tehnoloogiast. Mitte tehnoloogiast kui tootmisprotsessi osast selle kõige robustsemal viisil nagu oli standardiks 20-ndal sajandil, vaid kui töövahendist, mille väikseim osa võib olla suuteline liigutama suure väärtusega vahendeid. Abstraktseid vahendeid nimega info.
Alates keskmise suurusega ettevõtetest on suurimaks probleemiks IT üldhaldamine, mille alla kuulub nii riistavara- kui sisuhalduse organiseerimine. Koos personali suurenemisega kasvab lineaarselt ka liikuvate andmete kogus ning teatud punktist alates on vaja leida lahendus, mis oleks optimaalne kõikide osapoolte suhtes kaotamata efektiivsust ning vältimaks olukorda, kus üleküllus ning segadus infosüsteemis hakkaks takistama ettevõtte arengut.
Kas on olemas lahendusi, kus säiliks kiire ja mugav haldamine, ülevaatlikkus kontrolli jaoks ning samaaegselt oleks tagatud paindlikkus, et tagada info piisavus? Kas äkki oleks kõige mõistlikum isegi luua keskkond, kus kõigi kolme eeltoodud vajaduse jälgimine ja juhtimine toimuks nendesamade süsteemi kasutajate poolt? Millised vahendid seda võimaldaksid ning millised riskid ja kasutegurid kaasneksid? Üheks võimalikuks variandiks on vaadata sotsiaalse tarkvara suunas.
Käesoleva seminaritöö eesmärk on luua ülevaade sotsiaalse tarkvara kasutamisest äritegevuses vastates kolmele küsimusele:
1) Mis on sotsiaalne tarkvara ja kuidas see seostub äriga?
2) Milliseid tarkvaralisi vahendeid on loodud äriprotsesside efektiivsemaks muutmiseks?
3) Kuidas nende kasutuselevõtt abistab eesmärkidele jõudmist, millistele probleemidele pakub lahendust?
Alates keskmise suurusega ettevõtetest on suurimaks probleemiks IT üldhaldamine, mille alla kuulub nii riistavara- kui sisuhalduse organiseerimine. Koos personali suurenemisega kasvab lineaarselt ka liikuvate andmete kogus ning teatud punktist alates on vaja leida lahendus, mis oleks optimaalne kõikide osapoolte suhtes kaotamata efektiivsust ning vältimaks olukorda, kus üleküllus ning segadus infosüsteemis hakkaks takistama ettevõtte arengut.
Kas on olemas lahendusi, kus säiliks kiire ja mugav haldamine, ülevaatlikkus kontrolli jaoks ning samaaegselt oleks tagatud paindlikkus, et tagada info piisavus? Kas äkki oleks kõige mõistlikum isegi luua keskkond, kus kõigi kolme eeltoodud vajaduse jälgimine ja juhtimine toimuks nendesamade süsteemi kasutajate poolt? Millised vahendid seda võimaldaksid ning millised riskid ja kasutegurid kaasneksid? Üheks võimalikuks variandiks on vaadata sotsiaalse tarkvara suunas.
Käesoleva seminaritöö eesmärk on luua ülevaade sotsiaalse tarkvara kasutamisest äritegevuses vastates kolmele küsimusele:
1) Mis on sotsiaalne tarkvara ja kuidas see seostub äriga?
2) Milliseid tarkvaralisi vahendeid on loodud äriprotsesside efektiivsemaks muutmiseks?
3) Kuidas nende kasutuselevõtt abistab eesmärkidele jõudmist, millistele probleemidele pakub lahendust?
Sotsiaalne tarkvara äritegevuses
Tänuavaldus
Antud materjali autoriks on Viljar Vaht, kes koostas ülevaate sotsiaalse tarkvara kasutamisest äritegevuses seminaritööna Tallinna Ülikoolis 2008. aasta sügisel. Töö on juhendatud Martin Sillaotsa poolt. Siinse ajaveebi autor soovib tänada Viljarit ning usub, et seminaritöö on suurepäraselt kasutatav õppematerjalina. Siinne tekst võib olla mingis osas täiendatud võrreldes algse versiooniga (PDF).
Sotsiaalse tarkvara kasutamisest äritegevuses
Sisukord
SISSEJUHATUS
1. SOTSIAALSE TARKVARA MÕISTE JA LIIGID
1.1 DEFINITSIOON
1.2 SOTSIAALSE TARKVARA JAOTUS OMADUSTE PÕHJAL
1.3 SOTSIAALSUSE SEOTUS ÄRITEGEVUSEGA
2. ÄRIPROTSESSID
3. TARKVARALISED VAHENDID
3.1 BLOGID
3.2 „VÄLJALÕIKED“ (CLIPPING)
3.3 INSTANT MESSAGING
3.4 SOTSIAALSED JÄRJEHOIDJAD
3.5 WIKI
3.6 SOTSIAALSED VÕRGUSTIKUD
4. SOTSIAALSE TARKVARA VASTUSED VAJADUSTELE
KOKKUVÕTE
KASUTATUD KIRJANDUSE LOETELU
Antud materjali autoriks on Viljar Vaht, kes koostas ülevaate sotsiaalse tarkvara kasutamisest äritegevuses seminaritööna Tallinna Ülikoolis 2008. aasta sügisel. Töö on juhendatud Martin Sillaotsa poolt. Siinse ajaveebi autor soovib tänada Viljarit ning usub, et seminaritöö on suurepäraselt kasutatav õppematerjalina. Siinne tekst võib olla mingis osas täiendatud võrreldes algse versiooniga (PDF).
Sotsiaalse tarkvara kasutamisest äritegevuses
Sisukord
SISSEJUHATUS
1. SOTSIAALSE TARKVARA MÕISTE JA LIIGID
1.1 DEFINITSIOON
1.2 SOTSIAALSE TARKVARA JAOTUS OMADUSTE PÕHJAL
1.3 SOTSIAALSUSE SEOTUS ÄRITEGEVUSEGA
2. ÄRIPROTSESSID
3. TARKVARALISED VAHENDID
3.1 BLOGID
3.2 „VÄLJALÕIKED“ (CLIPPING)
3.3 INSTANT MESSAGING
3.4 SOTSIAALSED JÄRJEHOIDJAD
3.5 WIKI
3.6 SOTSIAALSED VÕRGUSTIKUD
4. SOTSIAALSE TARKVARA VASTUSED VAJADUSTELE
KOKKUVÕTE
KASUTATUD KIRJANDUSE LOETELU
Tellimine:
Postitused (Atom)